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转变干部作风
3月2日以来，自治区卫生厅、梧州市委市政府、市卫生局分别召开了转变干部作风 加强机关行政效能建设动员大会，并根据效能建设的各项工作和要求进行了步置。我们卫生监督所在充分认识这次效能建设重要性的基础上，于3月7日也召开了全所干部职工动员大会。会上，所领导吕东红作了动员讲话，讲话中强调：
1、要提高认识，从思想上重视，充分认识这次效能建设工作的地位和作用。目前，我们这些机关行政部门确实存在着一些衙门作风，体现在门难进、脸难看、话难听、事难办。主些衙门作风也就是我们的工作效能中出现的问题。我们开展转变干部作风 加强机关行政效能建设运动，是深化体制改革，转变行政职能，规范行政行为的一项整改工作，因此，我们要积极开展整改工作，确实解决我们所存在的问题。
2、要转变思想，增强自觉性。现在反映的作风问题已经摆在我们的面前，作风是党风建设问题，也是行风建设问题，效能建设问题。这次搞转变作风，效能建设是要从根本上解决存在的问题，我们一定要有一个清醒的头脑，要有政治敏感性。机关效能建设不是普通的问题，如果在执法问题上出事就是法律问题。特别是卫生监督部门，面对的是全社会，责任重大，在工作中如果不把好关，如果我们认识不到位，一出问题就是上纲上线的问题，所以，这项工作是严肃的工作，长期的工作。www.xuexue6.com版权所有
3、要以这次效能建设活动为契机，加强我们的执法队伍建设。通过开展效能建设，使全所干部职工牢固树立从实际出发、服从大局、方便群众、主动服务、以事业为重、敢于负责的理念，推动我所各部门由被动型向主动服务型转变，要通过强化执政为民理念，使干部职工切实做到“五个不让”，即：不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事情在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受到影响。促使全所干部职工处处以大局为重，以群众利益为重，使执政为民成为全体干部职工的自觉行动，树立卫生监督的良好形象。
动员大会上，中层干部代表和监督员代表也分别在大会上作了表态发言。会后，所党政领导分别和各监督科科长签订了效能建设工作责任状，监督科科长也和监督员签订了责任状，明确落实了“一把手”亲自抓，负总责，分管领导具体抓，部门实行科长负责制，明确职责，一级抓一级，层层抓落实。www.xuexue6.com版权所有
20**年三月七日
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