县粮食局信访、维稳工作总结
县信访办：
20xx年，粮食系统的群众来信来访、维护社会稳定工作，在中共大英县委政府的领导下，在县信访办、县维稳办的工作指导下，围绕县委、县政府下达给粮食系统的工作目标任务，我们以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十六届六中全会、"十七大"精神和《信访条例》，为建设和谐平安大英，努力实现"新型工业县、优秀旅游城"战略目标，树立"群众利益无小事"的思想，做好信访、维稳工作，确保了稳定大局，做了以下工作：
一、提高了认识，加强了领导
1、县局党政领导十分重视信访、维稳工作，建立了单位"一把手"为信访、维稳工作第一责任人，分管领导为第二责任人，主办股室工作人员为具体责任人的工作责任制。成立了由局党委书记、局长李兴高同志任组长，副局长向先华、纪检组长徐海钦同志任副组长，张斯霜、陈昱、张永国同志为成员的信访、维稳工作领导小组，政保股负责办理日常工作。所属企业也建立了相应的组织机构。
2、粮食系统的信访、维稳工作，按照"属地管理、分级负责，谁主管、谁负责"的原则，把信访、维稳工作纳入了粮食经济工作总结安排，作为加强社会治安综合治理工作的重要工作之一，与粮食工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。
3、信访、维稳基础工作扎实。年初县局制定了年度信访、维稳工作安排意见，对机关股室和所属企业明确了具体工作任务及要求。与县委、政府签订了信访、维稳工作目标管理责任书，受领了任务；我们把信访、维稳工作纳入社会治安综合治理的重点工作之一，与机关股室、职工个人和所属企业签订了目标管理责任书，分解落实了任务。做到了年初有安排，年终有总结、重要信访、涉稳问题建立了台帐，按信访条例的有关规定，按期予以回复，该案件办理率达到100%。
二、维护社会稳定，认真实施防范化解社会矛盾，构建和谐大英八项工作机制
根据中共大英县委办公室、大英县人民政府办公室大委办〔20xx〕6号文件《大英县防范化解社会矛盾，构建和谐平安大英的八项工作机制》的通知，我局根据粮食工作实际，制发了大粮发〔20xx〕5号文件《大英县粮食局防范化解社会矛盾构建和谐平安大英的八项工作机制的实施意见》，开展了重大事项社会稳定风险评估；关注了原粮食企业退休、退养、下岗职工的生活、就业问题，在政策允许的范围内，积极协助、配合县社会保障局、就业局解决了他们提出的问题；做好"富民惠民、改善民生"、维护社会稳定工作，参与县开展的"双深入"活动，派员深入金元乡永镇桥村、河包田村、金客村协助搞好春耕生产，帮扶资金10000元，帮困难户收割小麦；联系火车站居委会搞好社区建设，送去帮扶资金3000元；"七·一"建党节慰向金元乡高笋堰村贫困党员4人，慰问金400元；选派陈昱、杨川平同志到通仙乡高山村、金元乡永镇桥村任党支部副书记，协助所在村开展新农村建设、组织职工为县图书馆捐赠书籍40本、杂志600本；关爱留守学生，为隆盛镇石门小学捐赠1000元改善教育教学条件，为5名贫困留守学生赠送慰问金1200元；坚持了每月排查一次矛盾纠纷和不稳定因素，每季度研究一次维稳工作，分析维稳形势，建立起了"预防为主、抓早抓小、工作在先、防范未然"的排查调处机制，按月向县维稳办报送了"大英县不稳定因素排查报表"、《重大矛盾纠纷排查调处台帐》，向市粮食局报送了《信访数据统计表》。坚持了节假日领导带班、职工值班制度和值班情况报告制度，确保了节假日的平安稳定。
三、认真贯彻落实《信访案例》，及时办理信访案件
一是结合"五五"普法，组织职工学习、宣传了《信访条例》，按照《信访条例》的有关规定，规范信访工作，既保护信访人的合法权益，又要维扩良好的信访秩序，引导群众依法信访，力争把初次信访解决在基层。
二是及时办理信访案件。二月，汇强油脂公司将整体搬迁工业园区，原厂址进行开发建设，要收回原魁山油指公司部份职工租住的办公楼房屋，部份职工要求按改革时的价格购买现住房，解决其住房问题，多次上访县粮食局、县信访办。县局主要领导李兴高，分管领导向先华同志亲自与汇强油脂公司唐中全等协商解决办法，向租房户宣传改革政策，最终重新安排房屋租给确实住房困难的8户居住，使上访终止。玉锋镇一村一社村民蒋禹志原在玉锋粮站当过临时工，信访县人民政府，要求县人民政府发给他退休工资，县局组织有关人员进行了调查了解，蒋禹志属玉锋粮站雇请的临时工或季节性临时工，不属于粮食企业的在册正式职工，根据企业职工退休的规定和条件，不符合退休条件，不能给他办理退休，发给退休生活费，县局及时将调查情况向县有关领导报告，县领导责成玉锋镇调查了解、若符合低保条件，按困难村民低保处理。五月，原粮食企业退养职工要求由退养转退休和提高退养生活费，多次信访县粮食局、县信访办、县劳动和社会保障局，县局积极配合县劳动和社会保障局做解释工作，县劳动和社会保障局拟定提高退养职工生活费方案，报请县领导研究同意，从20**年7月1日起平均增资100元，不足350元/月按350元/月计发，从20xx年7月1日起又人平增资75元、另加工龄每年1元，基本达到退养职工信访目的。七月，县委组织部交办县教育局退休教师胡儒宇信访遂宁市委组织部，申请解决解放初期参加征粮工作应落实征粮补助的问题。县粮食局委派信访干部到县教育局查阅了胡儒宇同志的档案，查阅了蓬莱镇地方志，找到胡儒宇同志本人了解他所反映的问题。胡儒宇反映他1952年2月至4月在蓬莱镇义务督粮（征粮），那时蓬溪县粮食局还未成立，大英县粮食局更无历史资料可证明。县教育局在落实四川省委组织部、遂宁市委组织部《关于对我市建国初期参加革命工作的部份退休干部给予适当补贴的通知》的清理和上报中，没有认定胡儒宇同志为补贴对象。县粮食局更无权对胡儒宇同志解放初期参加征粮工粮工作予以认定。20xx年7月26日，县粮食局向中共大英县委组织部报送了《关于信访人胡儒宇申请解决征粮补助的调查报告》，县委组织部批转县教育局处理。
三是做好原粮食企业改制撤销后遗留问题的处理。20xx年7月，对原企业死亡职工供养人员24人的定期生活费实行5000元一次性买断，解决了供养人口住地分散按月领取的不便。全年为50余名原企业下岗职工出具下岗证明和提取档案移交社保局提供了方便，做到了随到随办。一年来接待来访原企业职工40余人次，解释和回答了他们提出的问题。
四是按时完成了县信访办、维稳办、县长接待日和县长热线交办的工作任务。