2、落实廉政建设责任制。制定实施《闵行区水务局领导干部党风廉政责任追究实施细则》和《闵行区水务局科级干部党风廉政建设责任制》，明确局系统各级领导党风廉政建设责任追究的原则、内容、认定及形式，将责任制执行情况纳入局党政班子廉政形势分析和民主生活会自查的内容，列入年度工作考核的细则之内；局党委与基层单位签订了目标责任书，明确了按级管理的机制，局领导把廉政工作与分管业务工作同筹划、同检查、同落实，自觉养成了“一岗双责”的工作方式；局领导班子分工落实了责任单位，规定了责任内容，并在子女婚嫁、购买房屋等重大个人事项上及时报告。
（三）精神文明建设工作
1、做好正面宣传、引导。进一步深化党务公开，局党委制订下发了《水务局党委关于进一步深入推进党务公开的实施意见》，对局层面和基层党支部层面党务公开的主要内容、范围、形式、程度和时限作了说明和规定。明确党务公开主要通过党内会议、文件、通报等形式进行。同时，积极探索网络公开等新形式，今年，在区党务公开网上，发布各类党务信息250多条。
2、不断提高创建活力。围绕河道水闸和堤防行业创建规范达标先进行业活动，与96家单位签约共创，不断提升创建活力和创建工作的整体合力，切实提高社会认可度和群众满意率；积极开展文明科室创建活动；今年，区污水处理厂被评为20**年度全国城镇污水处理厂优秀运营单位和全国再生水利用先进单位。
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我局无论在党的建设还是在水环境建设工作中都取得了较好的成绩。但我们也清醒地意识到目前的工作与区委区政府和人民群众的要求、期望还存在一定的距离，我们将在今后的工作中逐步地予以改进和完善，乘势而上，扎实工作，与全区相关职能部门、社会各界和市民群众团结协作、密切配合，努力谱写人水和谐的新篇章。
20**年十二月三十日
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