(三)提高审批效率
坚持“在服务中实施管理,在管理中体现服务”的方针,按照“依法、规范、高效、为民”的要求,进一步梳理、精简审批事项,完善工作机制,优化细化工作流程,简化工作环节。积极推进网上办事,将行政许可事项的告知单和申请表在上海闵行网站上公开,市民足不出户就能了解办理流程和所需材料,并可直接下载填写各类表格,既方便市民办事,又有效提高了行政审批的质量和效率。今年,共办理水务行政许可申请事项357件。并对98家行政许可事项申请单位发放了行政效能测评表,反馈率78%,满意率99%,认为一般的占1%。
(四)坚持公正执法
全面落实行政执法责任制,以建立健全责任考核和责任追究制度为重点,加强内部管理,规范执法行为,巩固提高水务执法自由裁量权项目化工作成果,做到报案必受理,有案必查处,力求做到不漏办、错办一起案件。今年,共查处各类案件246件,立案56件,行政罚款50.7万元,排水户检测646次,清除河道管理范围内的堆物、垃圾13881立方米,截断违法排污口37只,恢复填堵河道水面积817平方米。同时,全力配合区城管大队拆除违法建筑,拆除河道管理范围内违法建筑20600余平方米。并主动上门对58家执法对象进行了回访,受到被执法单位的好评,满意率达100%。
(五)加大宣传力度
以“世界水日”、“中国水周”、“节水宣传周”、“环境保护日”、“爱国卫生月”为契机,开展了系列宣传活动:与华漕镇政府携手在华漕国际社区文化活动中心广场举办以“关爱水资源,关爱我自己”为主题的宣传活动,共有300多人参加。各直属事业单位也结合实际情况组织开展形式多样、内容丰富的水环境保护宣传教育活动,制作宣传横幅、黑板报,举办知识竞赛和水环境整治成果摄影展等,大力宣传保护水环境、节约用水等理念,取得了较好成效。同时,配合水务重大工作推进精神文明建设、政风行风建设,通过电视、报刊、网络等媒体,组织开展水环境建设保护的社会宣传工作,今年,在市、区级各类媒体上刊发新闻报道30多篇(条)得到市水务局和市民群众的好评。
九、大力加强党建工作
(一)加强领导班子、干部队伍、基层党组织建设
1、抓好领导班子建设。坚持中心组学习制度,组织中心组学习22次;坚持民主集中制,实施了《闵行区水务局关于执行“三重一大”制度的监督办法(试行)》、《闵行区水务局关于执行“三重一大”制度的实施细则(试行)》以及完善局党委会、局长办公会议事规则;完善基层领导班子和领导干部考核方法,将平时考核与年终考核相结合;制定了局科级干部管理办法,今年共提任4名科级干部;组织召开了以“学习实践科学发展观”为主题的领导干部专题民主生活会,进一步提高了领导干部解决自身问题的能力。
2、抓好干部队伍建设。组织在线学习16人次、选派了3名干部参加革命传统教育,组织机关公务员参加“全民科学素质”测试和“世博知识”考试;开展“讲党性,重品行,作表率”主题教育活动和“弘扬抗震救灾精神,凝聚力量创闵行水务新业绩”专项宣传教育活动;举办科级干部十七大精神培训班,组织青年干部撰写十七届三中全会和抗震救灾精神的学习体会;推荐了3名处级和5名科级后备干部,新招优秀大学毕业生13名。
3、抓好基层党组织建设。以创建学习型机关、单位活动为抓手,保证党员学习的制度化和常态化,形成广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制;认真落实“三会一课”,强化对党员的教育、管理和监督;结合“走进基层、服务群众”活动,健全完善联系服务群众工作体系;开展新一轮“五好”系列创建活动,深化和细化创建内容和创建标准,制订创建工作计划,并召开党员大会,宣传开展“五好”系列党组织创建活动的重要意义,动员广大党员、干部积极主动地投入到创建活动中去。
(二)党风廉政建设工作
1、狠抓党风廉政教育。专题学习了区纪委四届三次全会精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》等内容;召开党风廉政建设推进会,举办财务审计培训班,请区审计局局长作审计工作专题培训。
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