（三）提高审批效率
坚持“在服务中实施管理，在管理中体现服务”的方针，按照“依法、规范、高效、为民”的要求，进一步梳理、精简审批事项，完善工作机制，优化细化工作流程，简化工作环节。积极推进网上办事，将行政许可事项的告知单和申请表在上海闵行网站上公开，市民足不出户就能了解办理流程和所需材料，并可直接下载填写各类表格，既方便市民办事，又有效提高了行政审批的质量和效率。今年，共办理水务行政许可申请事项357件。并对98家行政许可事项申请单位发放了行政效能测评表，反馈率78%，满意率99%，认为一般的占1%。
（四）坚持公正执法
全面落实行政执法责任制,以建立健全责任考核和责任追究制度为重点，加强内部管理，规范执法行为，巩固提高水务执法自由裁量权项目化工作成果，做到报案必受理，有案必查处，力求做到不漏办、错办一起案件。今年，共查处各类案件246件，立案56件，行政罚款50.7万元，排水户检测646次，清除河道管理范围内的堆物、垃圾13881立方米，截断违法排污口37只，恢复填堵河道水面积817平方米。同时，全力配合区城管大队拆除违法建筑，拆除河道管理范围内违法建筑20600余平方米。并主动上门对58家执法对象进行了回访，受到被执法单位的好评，满意率达100％。
（五）加大宣传力度
以“世界水日”、“中国水周”、“节水宣传周”、“环境保护日”、“爱国卫生月”为契机，开展了系列宣传活动：与华漕镇政府携手在华漕国际社区文化活动中心广场举办以“关爱水资源，关爱我自己”为主题的宣传活动，共有300多人参加。各直属事业单位也结合实际情况组织开展形式多样、内容丰富的水环境保护宣传教育活动，制作宣传横幅、黑板报，举办知识竞赛和水环境整治成果摄影展等，大力宣传保护水环境、节约用水等理念，取得了较好成效。同时，配合水务重大工作推进精神文明建设、政风行风建设，通过电视、报刊、网络等媒体，组织开展水环境建设保护的社会宣传工作，今年，在市、区级各类媒体上刊发新闻报道30多篇（条）得到市水务局和市民群众的好评。
九、大力加强党建工作
（一）加强领导班子、干部队伍、基层党组织建设
1、抓好领导班子建设。坚持中心组学习制度，组织中心组学习22次；坚持民主集中制，实施了《闵行区水务局关于执行“三重一大”制度的监督办法（试行）》、《闵行区水务局关于执行“三重一大”制度的实施细则（试行）》以及完善局党委会、局长办公会议事规则；完善基层领导班子和领导干部考核方法，将平时考核与年终考核相结合；制定了局科级干部管理办法，今年共提任4名科级干部；组织召开了以“学习实践科学发展观”为主题的领导干部专题民主生活会，进一步提高了领导干部解决自身问题的能力。
2、抓好干部队伍建设。组织在线学习16人次、选派了3名干部参加革命传统教育，组织机关公务员参加“全民科学素质”测试和“世博知识”考试；开展“讲党性，重品行，作表率”主题教育活动和“弘扬抗震救灾精神，凝聚力量创闵行水务新业绩”专项宣传教育活动；举办科级干部十七大精神培训班，组织青年干部撰写十七届三中全会和抗震救灾精神的学习体会；推荐了3名处级和5名科级后备干部，新招优秀大学毕业生13名。
3、抓好基层党组织建设。以创建学习型机关、单位活动为抓手，保证党员学习的制度化和常态化，形成广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制；认真落实“三会一课”，强化对党员的教育、管理和监督；结合“走进基层、服务群众”活动，健全完善联系服务群众工作体系；开展新一轮“五好”系列创建活动，深化和细化创建内容和创建标准，制订创建工作计划，并召开党员大会，宣传开展“五好”系列党组织创建活动的重要意义，动员广大党员、干部积极主动地投入到创建活动中去。
（二）党风廉政建设工作
1、狠抓党风廉政教育。专题学习了区纪委四届三次全会精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》等内容；召开党风廉政建设推进会，举办财务审计培训班，请区审计局局长作审计工作专题培训。
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