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教研中心聘用工作总结

[09-19 19:10:33]   来源:http://www.xuexue6.com  单位工作总结   阅读:6299
概要:今年是第三轮教师大聘任的起始年,为了进一步激活用人机制,我镇在市教体局的统一安排下,严格按照(20**)28号、29号文件精神的各项程序,精心准备,严密部署,顺利开展了大聘任的各项工作,确保了任务的胜利完成,现将工作总结如下:一、思想重视 加强宣传自从教体局下发了(20**)28、29号文件后,我镇教研中心十分重视,专门召开了中小学校长会,十分详细地传达了文件精神,从头至尾理清了文件内容,并确保
教研中心聘用工作总结,标签:单位工作总结范文,单位驾驶员工作总结,http://www.xuexue6.com

今年是第三轮教师大聘任的起始年,为了进一步激活用人机制,我镇在市教体局的统一安排下,严格按照(20**)28号、29号文件精神的各项程序,精心准备,严密部署,顺利开展了大聘任的各项工作,确保了任务的胜利完成,现将工作总结如下:

一、思想重视  加强宣传

自从教体局下发了(20**)28、29号文件后,我镇教研中心十分重视,专门召开了中小学校长会,十分详细地传达了文件精神,从头至尾理清了文件内容,并确保每校一份文件,同时要求各校严格按照上级精神把文件内容传达到每位教师,保证了政令的畅通。

为了使本次聘任工作能够平稳、顺利地开展,我镇加大了宣传力度,在贯彻执行上级精神的同时,结合我镇的具体情况,制订了《教研中心中小学教职工聘任工作实施方案》,确定了我镇聘任工作的总原则,对于在学校竞聘中一时找不到合适岗位的人,教研中心实行了多重推荐上岗的办法,并大力把这一精神宣传到每一位教职工中,极大地消除了部分教师的恐慌心理,保证了聘任工作的平稳进行。

二、制订方案  详细安排

我镇在吃透上级精神的情况下,出台了十分详细地聘任工作方案,并召开全体校长会,对“方案”进行了讨论和修订,最终定稿印发,每校一份,在此基础上,要求各校参照“方案”制订出本校的“聘任工作方案”,公布于众,经过讨论后,由学校教工代表大会通过执行。从制度上保证了聘任工作的正常进行,杜绝了聘任的随意性和片面性。

我们的具体安排是:

1、学习宣传  (8月6日——8月13日)

各学校要认真组织全体教职工学习(2000)72号、(20**)45号、(20**)28号文件及本方案的有关精神,了解政策,明确聘任条件,提高思想认识,严格聘任程序。

2、制定本校实施方案   (8月14日——8月16日)

内容包括:A、聘用原则;B、聘用人员条件;C、聘用程序;D、岗位设置及岗位职责;E、考评细则。实施方案应交教职工大会或教职工代表大会通过,通过有记录,并报镇教研中心备案。

3、各校校长及中层干部报名、竞聘  (8月14日——8月18日)

程序是:A、校长及中层领导报名(8月14日下午5时止)B、镇聘任工作领导组成员对选聘人员进行民主测评(8月15日)C、校长竞聘演说(8月16日),采取演讲、答辩,评委打分的办法进行D、对校长竞聘人员进行综合评定E、公示校长聘用名单(8月17日)F、聘任各校中层领导并公示(8月18日)。

4、全镇教师申报岗位、评价、确定岗位、公示聘用人员名单(8月19日)

5、未聘人员镇内校际交流(8月20日)

6、签订聘用合同(8月21日)

三、收集档案   写出总结

目前,聘任工作告一段落,为了给以后的工作积累经验,我们及时要求各学校收集、整理聘任档案,归档备查。同时,还让各单位对聘任工作进行了认真总结,查找不足,总结经验,为三年后的工作奠定基础。

经过本次大聘任,我镇教师面貌焕然一新,干劲倍增,由于我镇缺编,没有落聘人员,每位教师都找到了适合自己的岗位,新补充教师12人,新聘校长5人,为我镇下一阶段的工作打下了良好的基础,开了个好头。相信我镇全体教师在市教体局的正确领导下,一定会继承教育强镇的光荣传统,不怕吃苦,敢于拼搏,再接再厉,再创辉煌。

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