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思茅地区药品监督管理局年工作总结及年工作计划

[09-19 18:58:48]   来源:http://www.xuexue6.com  单位工作总结   阅读:6798
概要:思茅地区药品监督管理局××年工作总结及××年工作计划思茅地区地县药品监督管理机构组建成立至今,www.xuexue6.com在省药品监督管理局的正确领导下,各有关部门的大力支持下,全区药品监督管理系统深入学习及实践“三个代表”重要思想,坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方针,统一思想,开拓进取,团结干事,一切从实际出发,在积极推进体制改革,加强自身内涵和形象建设,狠抓整顿和规范药品市场秩
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思茅地区药品监督管理局××年工作总结及××年工作计划
  思茅地区地县药品监督管理机构组建成立至今,www.xuexue6.com在省药品监督管理局的正确领导下,各有
  关部门的大力支持下,全区药品监督管理系统深入学习及实践“三个代表”重要思想,坚持“以监督为中心,
  监、帮、促相结合”的工作方针,统一思想,开拓进取,团结干事,一切从实际出发,在积极推进体制改革,
  加强自身内涵和形象建设,狠抓整顿和规范药品市场秩序等方面,做了大量卓有成效的工作,圆满完成了
  年的各项工作任务。现将××年工作情况总结如下:
  一、地县药监机构组建成立至今的工作情况
  (一)积极推进改革,药品监督管理体制框架基本建立。年月日,继思茅地区药
  品监督管理局挂牌成立后,遵循公开、公平、公正、择优的原则,考察任用了各县分局(监督办)领导班子;
  召开“第一次”思茅地区药品监督管理局工作会议,明确各县分局(监督办)的工作职能、职责,就进行药品
  监督体制改革、建立集中统一、政令畅通、责权一致、廉洁高效的药品监督管理体制的重要性达成共识,各县
  全力以赴,克服困难、精心组织,创造性地、积极稳妥地开展工作,月日前,全区个县分局、个县药监
  办相继挂牌成立;××年月日,“思茅地区药品监督办公室”和教育培训中心的正式成立,标志着思茅地区
  省以下垂直管理的药品监管体制已基本形成。
  以此为基础,将队伍建设列上重要议事日程,及时准确上报地县归并人员和公务员考录计
  划,并精心组织符合公务员过渡条件人员(计人)参加公务员过渡考试,全部合格,现已上报省局、省人事
  厅办理公务员过渡手续;根据省局、省编办《关于印发思茅地区药品监督管理系统职能配置、内设机构和人员
  编制的规定的通知》(云药监发号)文件规定,通过竞争上岗,选拔任用了地区局机关及直属药品监
  督办公室科级干部人,地县药监机构内部科室得到建立和完善。目前,全区药监机构工作人员已基本到位,
  各项工作顺利开展有了坚实的保障。
  (二)统一思想认识,确定工作思路。从机构组建伊始,为切实履行好工作职责,局党组
  根据国家、省药监会议精神,结合思茅地区自身的实际,经过反复研究,确定了“十五”期间药品监督管理“
  三个三”的基本工作思路,即“三个坚持”--坚持《中华人民共和国药品管理法》及其它法律规章的学习,
  宣传、贯彻;坚持完善省以下垂直管理的体制;坚持以监督为中心,监、帮、促相结合的方针。“三个加强”
  --加强规章制度建设;加强执法队伍建设;加强党风廉政建设。“三个实现”--实现全区药品监督管理系
  统科学化、规范化、法制化管理;实现全区药品市场秩序根本好转;实现全区医药经济健康发展。“三个三”
  的工作思路互为作用,相辅相承,“三个坚持”是根本,“三个加强”是基础,“三个实现”是目标。
  (三)强化内部管理,为整顿规范药品市场秩序打牢基础。把树立执法严明、清政廉洁、
  热忱为群众,为企业服务的系统形象,作为有效整顿规范药品市场秩序的基础性工作,抓好、抓实。
  ⒈加强内部管理,建立健全各项管理制度和工作制度,并坚持付诸实施。把健全管理制度
  ,加强执法监管作为我区药品监督管理事业赖以巩固发展的基石,基本建立健全了结构合理、管理科学、程序
  严密、制约有效的管理制度,其中包括《机关管理制度》、《党组工作制度》、《执法人员学法、培训、考核
  上岗制度》、《执法人员岗位责任制》、《行政执法考评奖惩制度》等项。以制度管人治事,促进良好工作
  秩序的形成。
  ⒉完善行政执法权力的监督制约机制,全面推行行政执法责任制及责任追究制度。××年
  月经过广泛征求意见,反复酝酿讨论,正式出台了《思茅地区药品监督管理局关于在全区药监系统中推行执法
  责任制的实施意见》,月,与各县分局(监督办)签订了《执法责任状》;“执法责任制项制度”和“种执
  法程序”得到建立健全,加强了对执法行为的事中监督,规范执法者的行为,强化法纪约束,促进依法行政,

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