与此同时,还要把开展形势任务教育同厂党委安排的职工思想调研工作有机结合起来,针对今年我厂实施的长江水源管道改造、厂区供配电系统扩容改造等9项重点工作任务,发动职工群众广开言路、集思广益,理顺和确立切实可行的安全管理思路、生产建设思路、成本管理思路和创效增收的思路。
二、大力加强基层党建工作,铸造有凝聚力、有战斗力的坚强核心
要围绕我厂中心工作,积极探索“抓党建促生产”的各种有效形式,找准切入点,充分发挥党员和基层党组织的先进性,增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、切实加强党对企业的领导,充分发挥政治核心作用。根据省委《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的意见》有关精神,我厂两级党组织和广大党员要积极推动企业制定和实施发展战略,落实生产经营的各项措施,在重大问题上和突发事件中自觉服从和维护国家利益。其次,要积极参与企业重大问题的决策,抓紧建立党委会参与经营决策议事规则,完善决策程序和工作机制。20**年,我厂生产经营和安全生产任务重、压力大,厂两级党组织都要积极协助行政,分解落实好各单位的生产经营和安全承包任务。尤其要针对生产经营难度大、不确定因素多的特点,放手发动群众,克服困难决战决胜,千方百计确保我厂全年生产经营承包任务的完成,确保职工收入增长。
2、切实加强党支部标准化建设,充分发挥战斗堡垒作用。一是要进一步完善支部党建基础工作。20**年,厂党委要认真总结党建目标责任制考核与党建作业指导书体系文件运行过程中取得的成功经验,并在广泛征求意见的基础上持续改进提高。按照公司党组织创“四有四强”、党员争“四先四最”的要求,厂属各支部要扎实开展“五强党支部”竞赛活动,即围绕各支部配合行政完成生产任务的协作作用、对责任区内遵章守纪的监督作用、组织带动职工和技术业务帮带作用、做好职工思想工作疏导作用、关心职工生活互助作用等5个方面来进行考核评比。使支部工作与行政工作配合得更加紧密、协调,不断提高支部工作的针对性和有效性。二是要进一步促进和形成支部工作管理制度规范化。要继续坚持和完善党支部“三会一课”、党群例会和支部书记工作例会制度、厂两级党政领导班子民主生活会制度,要改进方式,提高质量讲求实效。三是要进一步加强支部书记队伍建设。要配齐、配强党支部班子,加大对党支部书记选拔培养的工作力度,特别要针对我厂新任、转岗和兼职党支部书记较多的情况,重点帮助和指导他们正确处理和协调好“参与经营管理同搞好支部建设”的工作关系,努力把支部建成团结带领广大党员和群众,拼搏创新的坚强战斗堡垒。今后要把党员发展的重点放在填补党员空白班组方面。
3、切实加强党员长效化教育管理,充分发挥先锋模范作用。在党员先进性教育活动结束后,如何确保教育效果,如何建立保持党员教育管理的长效机制,我们的工作思路是:
一是要在党员教育上做到“经常化”。要在继续坚持党课、报告会、集中培训、党员活动日、专题大讨论等多种有效形式的基础上,探索建立党员理论学习和党课教育考试制度。今年,还要按照上级要求认真布置开展学习党章活动,要通过重学《党章》、重温入党誓词、过政治生日等活动,规定党员定期参与组织活动,实行党员身份提醒,不断强化党员的身份意识、组织意识、责任意识和表率意识。要突出理想信念,党性观念和奉献精神教育,尤其要处理好树立个人远大理想与本职工作的关系,要求全厂广大党员要立足本职岗位,扎扎实实做好现阶段的每项工作。
二是要在党员管理上做到“制度化”。要抓紧制定《动力厂党员先进性岗位量化考核办法》,尤其要在考核标准上突出“量化”,实行百分制量化指标考核,其中重点突出“生产工作业绩的”考核比重,优秀党员应达到90分以上,从而建立健全以责任目标管理为基础,定性与定量考核相统一,支部民主评议和群众评价相结合的科学考核评价体系。对民主评议不合格的党员及处置结果要采取适当方式进行公示。要健全支部同党员定期谈话制度,经常了解党员思想、工作和生活情况,发现问题及时解决。
三、大力加强思想作风建设,锻造奋发有为、德才兼备的干部队伍
加强企业党建,各级党员领导干部是关键。为此,我们要紧紧抓住领导班子建设这个重点,努力建设一支作风过硬的干部队伍。
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