两年来，我们在工作中取得了一些成绩，但是与上级领导的要求还有差距，还存在一些问题，主要表现在：
一是水利工程老化失修、缺配严重。我县大部分水利工程建于六、七十年代，由于多年运行，设备老化失修严重，河道淤积排涝能力差，建筑物缺备多。据统计，工程完好率68%，配套率71%。
二是小型水利工程设施管理体制不健全。前几年，全县农村大部分小型水利设施管理体制进行了改革。从目前情况看，部分改制后的工程并非达到预想的效果，有的地方把改制所收取的资金作为乡镇可用流动资金，挪用到非水利建设方面，使水利“转向”后得不到应需的调养，形成严重恶性循环。有些地方机电泵站管理体制改革后，转交个人使用管理，承包者一味追求自身利益，不注重机械养护，实行掠夺性经营。有的承包人还任意收取费用，加重了群众的负担。
三是水利建设地方搭配资金到位难。近几年，国家对我县水利建设资金投入较多，有效促进了水利事业的发展。但是我们也清楚地看到，由于地方搭配资金不到位，使工程建设受到一定影响。
四是农业水费征收难度较大。水费是维系一个产业关联众多产业的大事，尤其是水利工程建设和管理运行赖以生存的经济基础。近几年，全县水费征收工作虽然取得了较好成绩，但是在征收工作也暴露了一些问题和隐患，有的乡镇村组干部对水费收缴工作认识不到位，支持力度不够，增收成本较高；有的农户交费意识差，无理刁难，不肯交费，欠费较多。
五是队伍建设有待加强。工作人员年龄结构、知识结构不合理，下属单位富余人员较多，存在人浮于事现象。基层水利站人待遇有待提高，特别是医疗保险问题没有落实，对他们的工作积极性有一定影响。
各位领导、各位代表，我们将乘这次评议的东风，把这次评议作为推动我们工作的强大动力，同心同德，扎实苦干，采取切实措施改进工作中存在的问题，为建设社会主义新农村和构建和谐社会作出更大的贡献。
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《评议县水利工作情况汇报
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