三、以“三贴近”为切入点，切实做好企业内宣、外宣工作。
一是外宣工作，我们积极采用现代和传统相结合的手段，以“三贴近”为原则，以提高舆论引导水平为手段，以服务公司经济和稳定、协调、可持续发展为目标，全方位、多层次、多视角地对外宣传我公司改革、发展、稳定的新成果、新经验、新形象。同时着重抓好各部门的工作重点、基层干部群众关注的热点、难点和焦点、一线工作岗位中闪现的亮点等。
20**年，我公司的新闻宣传报道工作取得了显著的成绩，目前在各类国家级刊物《工人日报》、《中国食品质量报》、《工人时报》、《粮油市场报》等刊物上刊发文章354篇，其中：图片46篇、通讯报道216篇、电视新闻 92 条；制作各类橱窗、图板 32 块，横幅54条，出板报 21 期，并能按师党委下达的论文指标，积极完成 18篇任务，并录用 12 篇。行政出资2万多元作为投稿者奖励，以此加大宣传、报道的投入力度，调动了宣传人员的积极性。
二是内宣工作，对内宣传主要是加大对理论学习和研讨活动的宣传力度。为营造公司良好的理论学习氛围，提高员工的理论素养，我们积极组织员工参加各项理论学习和研讨活动，充分利用宣传栏、网络等宣传工具，不断增强对内宣传的理论性、思想性和指导性。有计划、有步骤地做好理论学习“进车间、进工地、进头脑”，集中力量做好宣传思想在各项工作中的有机渗透。一年来我们在公司内布置横幅（ 28 条）、黑板报( 21 期)、宣传栏( 18 板)、图片板( 4 栏)、宣传材料(600余份)、收看录像( 9场)、组织召开座谈会(12次)，并在公司机关楼门口制作了我公司生产经营、销售、企业文化、组织机构等橱窗宣传栏。
三是20**年，共完成兵、师论文18篇，其中在农五师党建研究杂志上获奖共有9篇，在师政研会的论文评奖中获奖3篇。
四是超额完成党报党刊征订任务。公司党委十分重视党报党刊征订工作，严格按照师党报党刊工作会议精神，出资9694．8元共计征订各类党报党刊较好的完成了党报党征订工作。
7、加强宣传队伍自身建设，强化管理，不断提高工作水平，高度重视理论学习，党的方针政策的学习，市场经济知识、入世知识、科技知识、法律知识等方面的学习，强化管理，不断完善宣传工作管理制度，结合创建文明科室，认真落实各项创建内容，不断提高管理水平，与时俱进，要有奋发有为，开拓创新的精神
三、以“三创建”活动为载体，广泛开展群众性精神文明创建活动，力求为民办实事、办好事。
公司党委广泛开展群众性文明创建活动。几年来组织了“创建文明示范岗”竞赛活动，“创三优，建文明行业”、“十花文明户创建”活动，特别是今年开展的“五个一活动”取得了积极的成效：
一是公司党委出资近7000元为每位党员征订一本书；二是通过党委、行政、工会三方为全公司职工生日送一块蛋糕、一张卡片；三是各分公司支部每月组织一次有意义的活动；四是每月一次政工例会；五是走访困难职工每月一次。
二是公司党委始终注重组织积极向上、丰富多彩、职工群众喜闻乐见的文体活动当作党委的一件大事来抓，今年，“益彩芳菲”为主题的文艺演出，获得了博州和五师一等奖的成绩，QC科技成果显著，两项课题均荣获兵团第一第二；共青团工作荣获全国青年文明号
三是大力实施民心工程，积极为群众办好事、办实事。“群众利益无小事”公司党委始终把全心全意为人民服务作为精神文明建设工作的出发点和归宿，特别在企业改制过程中更加注重维护保障职工切身利益。做到员工身份置换不受影响，岗位不丢失，个人筹款的资金一分不少退到位。今年企业在上市公司收购前想方设想先后分两次退还职工集资款并补齐了职工收入共计548万元。一方面不留后遗症，不上交矛盾，稳定了职工队伍；另一方面加快了企业改制进程。公司党委“不以善小而不为” 安排好平日的职工的生活，连续多年在生产大忙季节为职工储备冬菜、米面，解决其后顾之忧。20**年以来，公司党委对25名少数民族贫困职工在工作安排上向收入高的岗位倾斜，每户借资5000元用于购买奶牛，对其扶持，目前已有2户脱贫。另外，由职工筹资，每年资助博州民政局收养孤儿4680元。在向贫困母亲损款，社会上重病人捐款等活动中，全公司员工共为社会捐款约30万元，公司领导人均近2000元。