今年以来,我厂党群工作所发生的变化是全厂干部职工所肯定的,这种变化主要是一种意识变化,是一种思维方式的变化,是一种工作作风和工作态度的变化。也就是树立职工意识、强化服务意识!从职工的角度,以职工的心态去思考,筹划党群工作,想职工之所想、急职工之所急,忧职工所忧、乐职工所乐!有了这样的意识,有了这样的思维,我们的作风端正了,态度亲和了,我们党群工作人性化了、人文化了,我们的党群工作始终坚持以职工为主体,以职工为中心,当然为职工所接受,让职工乐于参与!
四、我厂开展运用ISO9000推进厂务公开工作的几点心得
1、由于运用ISO9000推进厂务公开工作较强的规范性,不仅保障了厂务公开工作不会因时间的变迁、领导的变更和工作人员的更替而受影响,而且使厂务公开工作向规范化、制度化、程序化方向进一步推进。
2、运用贯标的方法推进厂务公开工作,使各部门清楚的了解各自的职责范围和公开程序,按图索骥、规范运作,使厂务公开工作简单、易懂,可操作性很强。既减轻了我厂工会的工作量,又保障了厂务公开工作的深入开展。比如我们成立的五个厂务公开专门工作小组,不但承担了相当大一部分厂务公开的工作量,而且在公开过程中由过去的被动、随意转变为现在的主动、规范。
3、运用ISO9000推行三级公开使车间及班组的管理上了一个新的台阶。现在我厂政务和班务公开已经完全融入到车间和班组的日常管理中。要干什么工作,该谁干,怎么干,如何分配,如何奖励等等,由于公开的规范化,职工自己都一清二楚,根本就不用车间领导和班长操过多的心,做过多的工作,现在都已经成为了职工的自主行为。
以上是我厂运用ISO9000质量管理体系深化三级公开工作一年来的主要工作情况。
《质量管理体系深化三级公开工作情况汇报》来源于www.xuexue6.com,欢迎阅读质量管理体系深化三级公开工作情况汇报。