各村（社区）党支部（总支）：
为深入贯彻落实《杨村镇农村基层党组织建设200x—20**年规划》和《关于在全镇农村党员干部中实施“素质提升”工程的意见》精神，进一步加强农村党员干部能力建设，提高他们带领群众建设社会主义新农村的本领，特制定20**年度农村党员干部“素质提升”工程实施计划。
一、目标任务
通过实施农村党员干部“素质提升”工程，达到以下目标要求：
1、在农村党员干部主题教育活动期间，把全镇农村党员普遍轮训一遍；
2、全镇每个村至少要申报1名村干部参加大专以上学历培训；
3、全镇30%以上农村党员掌握1-2门农业实用技术和职业技能，10%以上的农村党员具有带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领；
4、继续做好村干部的任职培训、任期培训和进修培训。
5、各村要建立1-2个示范基地。
二、主要措施
1、严格按选拔条件推荐村干参加大专学历教育。今年，每个行政村1-2名村干申报，要严格学员选拔条件，规范推荐程序，第三批选派村和农村基层组织建设示范村要优先考虑，做到“一村一名大学生”培养工程不留空白村。参学学员要按照“带着项目、带着任务”要求，每位学员至少明确一个发展项目和一项工作任务，提高学习效果。创造条件支持鼓励村“两委”成员和后备干部到普通高校脱产学习，接受大专学历教育。
2、认真组织实施农业实用技术和职业技能培训。镇组织部将牵头负责农村党员“素质提升”工程的实施工作，市教育、党校、农委、农广校、民政、财政、劳动、等密切配合，通力合作，进一步整合组织和社会培训资源，开展好镇村干部、党员农业实用技术和职业技能培训工作。举办1期新任村“两委”主要负责人任职培训班；举办1-2期新农村建设专题培训班；扎实做好科技活动周和送科技下乡等科普宣传活动；开设“先锋在线讲堂”专栏，丰富培训内容。二是抓好以镇为单位的菜单式培训班。各村要本着需要什么培训什么的原则，至少每年举办4期专题培训班，每个村要建立1-2个“双培双带”示范点，为点提供必要的支持，发挥好基地示范辐射作用，组织党员参观学习；有条件的镇要开设教学点，依托村级组织活动场所和产业示范点，开展“菜单式”教学，做好就地培训工作，三是抓好以村为单位的定期培训。各村（农村社区）要利用“电视上网”工程，定期开展“科技培训日”活动，根据实际情况组织党员集中轮训，轮训内容以农业实用技术和职业技能为主，年培训次数不少于12次，累计培训时间不少于1周，培训可辅以组织党员到“双培双带”示范基地观摩学习，邀请各类专家和农村致富带头人到田间地头示范指导等方式进行。
3、认真抓好经常性教育培训。一是抓好农村党员干部主题教育活动。利用春节前后时间组织镇村党员干部进行集中学习培训。紧扣“践行科学发展观、建设美好新家园”这个主题，各级党组织深入开展大讨论活动不少于3次，扎实开展走户访户活动，搜集征求党员群众意见和建议，实施党组织和党员向群众践诺事项，着力构建党员、干部联系和服务群众工作的长效机制。二是抓好镇村干部示范培训。三是继续抓好镇村干部的任职培训、任期培训和进修培训。新任镇干部安排任职培训的训期至少有30天，新任村干部安排任职培训的训期至少有10天；
三、组织领导
在农村党员干部中实施“素质提升”工程是新时期加强农村基层组织建设、提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持共产党员先进性的一项基础性建设。各地要充分认识实施“素质提升”工程的重大意义，切实加强领导和指导。
1、要制定培训计划。各镇要按照“素质提升”工程的目标要求，制定具体培训计划，分期分批对农村党员、基层干部进行培训。
2、要落实培训经费。各村（社区）要根据有关文件要求，落实好村干部学历教育的学费；要将农业实用技术和职业技能培训经费列入镇财政预算，确保经费有着落。
3、要强化激励督查。各地要建立跟踪问效制度，建立培训档案，及时了解党员培训效果和成果转化情况，大力使用那些在“素质提升”工程中取得优异成绩的党员干部。要注意培育典型，总结经验，适时对“素质提升”工程中涌现出来的先进集体和个人进行表彰。