3、政法综治工作
*年围绕“打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济发展” 的总方针，认真组织开展各项工作。一是加强法制宣传。经常性地开展了干部职工法制学习教育，并组织参加考试；二是认真总结“四五”普法工作，迎接通过了上级检查验收；三是加强校园管理，认真开展校园青少年预防犯罪活动。继续巩固了青少年犯罪率为“零”的成果；三是构筑社会治安防控体系，加大了矛盾纠纷的排查、调处力度，深入持久地开展基层安全创建活动；全年，刑案、治案查破率分别达到XXX %和1XXX%，实现“两无村”一个，占XX%，“四无单位”XX个，占单位总数的XX%，全乡社会治安形势明显好转。组织开展矛盾纠纷排查XX次，排查矛盾纠纷XX起，成功调处34起，调处成功率达到94%，有效抵制了因调处不及时造成越级上访的问题。特别是全县“XXX”事件发生后，早动手，早安排，确保了全乡无一人参与上访事件。四是开展了全乡无序移民摸底调查和落户审定工作，对第一批提出申请符合条件的X户XXX人已进行审核上报。
4、纪检工作
主要抓了四个方面工作：一是抓两个条例和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻，党风廉正责任得到进一步落实；二是抓推进了村务、政务公开监督，确保了全年无增加农民负担和违纪收费行为发生；三是抓“四条禁令”落实，公务接待管理进一步规范。乡机关食堂接待费用比上年同期下降XX万元；四是抓“五乱”治理，阶段性效果显著。保证了年内全乡没有一起“五乱”行为发生。
5、群团工作
一是组建了两个村的群团活动阵地，安排开展了“美德在农家”、“双学双比”活动；二是开展了“阳光春蕾”女童助学活动，争取受助对象XX名，争取受助资金XXX元；
6、干部管理、机关内务和后勤工作
以“加强干部队伍建设，创新管理机制”为突破口，主要抓了五个方面工作：一是以管理教育，制度约束，规范干部了工作行为。年内制定出台了《乡机关干部纪律暂行规定》，聘请了XX乡机关干部效能建设义务监督员，对乡村组干部的工作作风和工作绩效实行监督，通过抓干部教育、严格工作纪律、抓日常监督，促进了干部作风的转变，有效提升了干部抓工作的积极性；二是规范了目标责任制考核机制。通过广泛征求意见和调研，制定了切合实际的单位和个人《年度工作目标责任书》和《目标责任书考核办法》，改变了过去单一的干部策评考核办法为“五位一体”的考核办法，形成了干部“人人肩上有压力，人人肩上有责任”的约束机制；三是推行了干部岗欢迎光临好人网位职责公示制，单位工作月公示、周汇报制。通过对乡上的XX名领导班子成员，机关的XX名干部的身份、工作职责、联系方式设置公示、公开，即使群众上门办事能够对号入座，又使干部工作作风得到了群众监督。对乡属XX个单位的业务工作，实行月前公示制，定期汇报制，取得了良好效果；四是争取资金XX万元购置电脑两台、架设网络端口XX个 ，建成了乡机关办公自动化网络，机关办公效率的到了根本性提高。五是在后勤管理上，负责修订完善签定了食堂承包合同，规范了锅炉管理职责，主抓了机关环境面貌建设等工作。
除以上分管工作以外，还积极参与全乡中心工作、项目工作和包村工作。项目工作上：一是协助主要领导争取了投资XX余万元的乡集镇人畜饮水改造项目，目前已通过招标明年实施；二是争取杨树苗木XX万株折合价值XX万元；三是争取无偿资金XX万元。同时，在本乡税源乏力的情况下，协助财税所在县外引税XX万元。在包村工作上均按时、按质超额完成了各项指标任务。
上述工作成绩的取得，是乡党委和班长的正确领导，上级部门的关心、支持和帮助的结果，是全体干部职工团结协作，把握机遇，奋力拼搏，共同开拓的结果；是班子团结，班子中的同志相互帮助，相互提醒，相互补台，团结协作的结果。
三、坚持廉洁从政，从严要求自己
一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。
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