5、严格标准，奖惩分明。我们的工作队员的工作达到一个什么标准才算干的好呢？我认为就这么几方面：一是建起了一个好支部，选准了一个好的带头人，协调好了“两委”关系，在所在村树立起心往一处想、劲往一处使、积极向上奔小康的正气。二是成功化解了派驻村长期存在的各种矛盾，解决了错综复杂的遗留问题，把问题解决在基层，杜绝了到县集体访和越级上访。三是搞好了建章立制，实现了村级基层组织建设制度规范化、活动经常化。四是充分发挥部门优势，扶持和带领所驻村选准了一条致富门路，并积极办好了老百姓长期以来想办又办不了的大事、实事、好事。到12月上旬，我们就将根据《考核办法》对所有工作队员进行考核，严格标准，不走过场。根据考核结果，表现好的，个人该评优的评优，该奖励的就奖励，表现较差的，在年底领导班子考核中，派出单位该扣分的扣分，该降档的降档。
同志们，抽调干部包村驻村，开展后进村整治“百日攻坚”活动，是一项光荣而艰巨的任务。在我县面临机遇与挑战并存，全面建设经济强县的关键历史时期，县委相信，这次参加工作队的同志一定会从实践“三个代表”重要思想的高度，从密切党同人民群众血肉联系的高度，一如既往，扎实工作，不负重托，不辱使命，带着感情、带着责任，扎扎实实地开展工作，为推进农村小康社会建设，开创我县农村工作新局面贡献出自己的一份力量，一定会向县委和全县人民交上一份满意的答卷。
预祝全体工作队员工作顺利，万事如意。散会。
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