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在解放思想大讨论中，永清县委组织部坚持把创新作为推动组织工作不断开创新局面、实现新跨越和取得新突破的关键，积极加强创新教育，落实创新责任，拓展创新领域，在建设和谐型、学习型、效能型机关的同时，突出打造创新型机关。
健全学习制度，提高创新能力。明确组工干部进行创新应具备的调研分析、公文写作、语言表达和实际工作四种基本能力。部领导经常利用会议、谈话等各种形式阐述学习对于创新的重要性，强化组工干部创新意识、学习意识，完善责任机制，推动创新落实。
拓展工作领域，增强创新效果。在对组织工作创新进行深入总结，摸索经验、探寻规律的基础上，紧紧围绕服务大局开展创新，推动全县组织工作不断开创新局面。坚持围绕服务大局抓创新，开展农村党员干部“两个双向培养”等活动，实现组织工作与发展经济的有效对接。坚持围绕破解难题抓创新，建立农村优秀人才库，实施农村党员“三定两督一考核”机制。坚持围绕建立机制抓创新，使组织工作不断制度化，规范化。坚持围绕用好载体抓创新，开展“千百帮建”活动，整合农村后进基层党组织整建的力量资源。
市农业局破解制约农业发展“瓶颈”
市农业局在解放思想大讨论中结合当前农业形势，认真探讨制约农业发展的“瓶颈”问题，找准解放思想大讨论活动的切入点。该局将解放思想大讨论活动作为创新发展观念，实现工作突破的有利契机。通过解放思想，认真查找主观上是否存在不思进取、畏首缩脚的思想，通过破除主观思想障碍来能动地对待、分析和解决客观上的实际问题。该局强调，农业工作必须站在“置身沿海、借势京津、加快崛起”的高度，重新审视廊坊农业的发展方向，广泛调研，摸清底数，切实把解放思想放到服务“三农”第一线。他们提出了新思路：“围绕一个目标，实现两个保障，健全六个机制，落实六项工程”，即以促进农民增收为目标，实现全市粮食生产和农产品质量安全两个保障，健全农民专业合作社建设、村级集体经济经营积累、农产品市场准入、农技推广、农业综合执法和农业信息服务六个机制，落实生态家园富民工程、测土配方施肥工程、植保工程、农机强机富民工程、“一村两员”培养工程、粮食丰产科技工程六项惠农工程。按照六项工程推进，力争全市120万亩蔬菜基地全部通过产地环评认定，主要农产品基地及批发市场全部纳入质量安全监测范围。同时，加强农业实用技术培训、绿证培训、新型农民培训等，促进农民实现技能创新和转移就业。
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