三、存在的问题和不足
经过这段时间的学习教育活动，林业局班子、支部和各位党员的精神面貌焕然一新，但这些变化距先进集体的要求还相差甚远。通过认真剖析广泛征求意见经归纳梳理，我局班子在以下几个方面还存在着问题和不足：
⒈对学习抓得不紧，满足于一般化。
⒉被动工作，创新意识不够
⒊对退耕还林后续产业的发展调查研究不够，对退耕还林政策兑现的宣传做得不够。
⒋对林业企业职工因停伐下岗后的再就业关注不够，致使部分职工生活困难。
⒌护林防火设备设施落后无法满足新形势下森林防火工作的要求。
⒍加强林业政策、法律、法规的宣传工作做得不够，群众对林业政策的了解不多，导致有的群众乱捕滥猎野生动物和盗伐滥伐林要的现象时有发生。
⒎乡镇林业站的标准化建设滞后，与上级部门对林业站标准化建设的要求还存在差距。
⒏公路绿化及管护责任的落实工作做得不够。
、管理工作失之于软，失之于宽。
四、存在问题的思想根源
通过这次学习教育活动，深刻剖析班子存在以上问题的思想根源，归根到底是放松了政治理论和业务知识的学习，放松了世界观、人生观、价值观的改造，放松了党性修养和党性锻炼。从而在思想上摆不正位置，缺乏大局观和全局观；在作风上不敢大胆地开展批评与自我批评；在工作上不深入实际，对群众的疾苦漠不关心。
五、整改措施及努力方向
⒈加强学习，努力提高班子的政策理论水平。今后全局上下要进一步大兴学习理论之风，要通过学习深刻理解邓小平理论和三个代表要思想，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，学会运用他来分析问题、解决问题。
⒉树立科学发展观，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。
⒊转变工作作风，深入调查研究。要克服畏难怕苦的惰性思想，弘扬不怕吃苦、敢于吃苦的林业精神，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入农村，深入山头地块，大兴调查之风，把听汇报与亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。
⒋强化服务意识，时刻牢记党的宗旨。牢固树立群众观念，把人民群众的需要放在第一位，把群众愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，时刻牢记群众利益无小事思想。提高办事效率，最大限度地履行好三项服务职能。
⒌强化团结协作的团队精神。一是在全体党员中开展一个党员一面旗帜、一个支部一个堡垒的组织活动，树立广大党员的集体主义思想和团队意识。二是要建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。三是健全民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。
⒍坚持抓好落实。进一步端正党风，端正学风，切实转变作风，牢固树立改革创新的意识，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使林业政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
今年月日
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