ａ由所在单位在３０日内提出申请
ｂ由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内提出申请
ｃ由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在３０日内提出申请
４０、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有
ａ工伤认定申请表
ｂ与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料
ｃ医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书
４１、以下哪种情形属于认定工伤的情形
ａ在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
ｂ在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
ｃ在上下班途中，受到机动车事故伤害的
４２、以下哪些情形可以视同工伤
ａ在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的
ｂ在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
ｃ职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
４３、以下哪种情形不属于认定工伤的情形
ａ因犯罪或者违反治安管理伤亡的
ｂ酗酒导致伤亡的
ｃ自残或者自杀的
４４、职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有
ａ及时救治受伤职工
ｂ及时进行工伤认定申请
ｃ支付应由用人单位支付的相关费用
４５、劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么
ａ工伤认定申请人提供的申请材料完整的
ｂ属于劳动保障部门管辖范围内且在受理时效内的
ｃ只要企业或者职工提出中请均应当受理
４６、谁有权提出劳动能力复查鉴定申请
ａ工伤职工或者其直系亲属
ｂ工伤职工所在单位
ｃ社会保险经办机构
４７、工伤职工享受的工伤待遇主要包括
ａ医疗康复待遇
ｂ停工留薪期待遇
ｃ伤残待遇和工亡待遇
４８、医疗、康复待遇主要包括
ａ工伤治疗及相关补助待遇
ｂ康复性治疗待遇
ｃ人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等
４９、职工工亡，其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇
ａ丧葬补助金
ｂ供养亲属抚恤金
ｃ一次性工亡补助金
５０、职工治疗工伤，应该在哪里就医
ａ任何一家医疗机构
ｂ与社保经办机构签订服务协议的医疗机构
ｃ急救时，可到就近的医疗机构
５１、《工伤保险条例》规定的辅助器具主要包括哪些
ａ假肢、矫形器
ｂ假眼、假牙
ｃ轮椅、步行器、手杖等日常生活或就业需要的辅助器具
５２、职工工伤被鉴定为１至４级伤残的，享受的主要待遇有
ａ一次性伤残补助金
ｂ伤残津贴
ｃ退休后享受基本养老保险待遇
５３、职工工伤被鉴定为５至６级伤残的，其劳动关系如何处理
ａ与用人单位解除劳动关系
ｂ保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
ｃ经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
５４、领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情形包括
ａ年满１８周岁且未完全丧失劳动能力的
ｂ就业或参军的
ｃ工亡职工配偶再婚的
５５、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任
ａ原用人单位承担工伤保险责任
ｂ借调单位承担工伤保险责任
ｃ原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
５６、在哪些情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇
ａ丧失享受待遇条件的
ｂ拒不接受劳动能力鉴定的
ｃ拒绝治疗的
５７、用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险支出的，应当承担什么责任
ａ由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额１倍以上３倍以下的罚款
ｂ情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任
ｃ停发工伤职工原应该享受的工伤保险相关待遇
５８、工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付
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