Ｑ：你期望自己被哪种公司录用？
Ａ：我希望是外企，尤其是跨国企业。我想多积累一些面试的经验，我曾在一星期之内面试了七家公司，其中还包括一家外企。
Ｑ：你在参加面试前读过什么参考书吗？
Ａ：我读过一些，它们提供了我一些建议。我选择了一些能够表现自我个性的建议来回答面试中的问题。
Ｑ：你是什么个性？
Ａ：诚实。因为有一些建议只是帮你表现得看上去更灵活些，我不喜欢那样，我想表现真实的自我。
Ｑ：你做过实习工作或参加过什么学校活动吗？
Ａ：校内、校外的活动我都参加过。在学校里，我是诗社的主要成员，还参加了很多其他社团的活动。在校外，我也做过一些兼职工作，比如家教。我没有什么机会去一些大公司实习，但是有在大公司的工作经历对找工作是很有利的。
Ｑ：你能告诉一些强生公司面试的细节吗？
Ａ：一共有四轮。第一轮中，一个人力资源部的人员对我进行了面试。第二轮是一位ＣＦＯ。第三轮的考官是人事主管。最后一轮是一位经营主管。大多数是口头面试，他们只是问了我一些常规问题。我想他们只是要招一些普通职员而不是管理培训生，所以面试很简单。１０个人中间，最后有三个被录用了。我觉得我很幸运。
Ｑ：你是怎样凭这些常规问题就突现出自己的？
Ａ：我觉得最重要的是你的态度。那些考官会很仔细地观察你，他们会审视你的说话态度、表达方法、诚实度和真挚性。
Ｑ：你申请过很多公司，被拒绝了很多次。被拒绝时是什么感觉？
Ａ：我会调整我自己，问问自己在过程中有没有出什么差错。如果我找到了问题所在，就会马上改进，比如，我会把简历写得更吸引人一些，并且把求职信写得更诚恳一些。
Ｑ：怎样让自己的求职信和简历显得与众不同？
Ａ：用荧光笔或醒目的字体来突出重要的信息，这样别人才会对这些地方
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留意。列举出你的学历和兼职的工作经历，因为很多公司都很注重这些。
Ｑ：在语言能力、学校活动和工作经历中，哪一项最重要？
Ａ：我认为怎样明智地回答问题是最重要的，因为大家的背景其实不会相差很远，而问题又都是比较常见的，在回答时要镇静自若。
Ｑ：你有什么建议给那些大四的学生吗？
Ａ：我觉得需要多了解你将申请的公司的背景资料。在人才市场中要自信，包括对自己的语言能力、学校活动和工作经历有信心。
专业障碍 并非不可跨越
医学一直是最为专业化的学科，它的知识的可移植性很小。Ｄａｖｉｄ居然从医学院进入普华审计事务所，这是一个令人惊讶的转变。我们相信这一录取并非偶然，因为他还得到了其他著名公司的录取。 Ｄａｖｉｄ Ｌｉ的资本资料
教育背景：国内一流大学
专业： 医科
大学成绩： ＧＰＡ３．７ ｔｏｐ １０％
学校及社会活动： 学生会任职，曾参与宣传无偿献血
语言能力： 英语流畅
主要申请公司：
普华永道 录取
安达信 录取
平安保险 录取
毕马威 录取
一些医院 录取
Ｑ?你怎样展示你的才能使得公司录取你?
Ａ?我认为应该有一个正确的策略。ＰＷＣ（普华永道）需要的是那些有潜力的、大众的和有协作精神的员工。可能我和那些相关专业的人不同，我没有相关的专业知识，在面试过程中，如果他们问我专业问题，我只能说我不知道，但是我会去学。所以在面试过程中，我只能尽量地去展现我有很好的基础知识，有开放性的思维去学习、去吸收新知识，我觉得这些是很重要的。
在大学中我做过很多事，我在述说和解释我所做的事情时一定会将它们和营销联系起来，当然前提是它们之间是有所关联的。还有就是我知道他们需要怎么样的人才，我知道他们有很多医药方面的客户。然后我就对ＰＷＣ说，我知道你们有哪些客户，做过什么工程，因为我在大学里曾做过这些公司的兼职，曾参与过哪些项目? 曾和该公司的哪些人合作过，我们也合作的很愉快。这样他们就觉得我对他们的公司，他们的客户很了解。