在创先争优座谈会上的发言材料

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在上级党委和学校党委的刚强指导下，我院党委齐心协力，增强指导，完善制度，率领全院党员团结斗争，完成教学、科研、成果转化和产业严密分离，高程度立院、高科技报国，为国民经济建立做出了奉献。我们的主要做法是：
一、以黄伯云院士为引领，高瞻远瞩谋大事
黄伯云院士在美国留学8年，1999年中选中国工程院院士。他是学校校长，还兼任我院院长，是我们的当家人、带路人。他提出，要干大事，干党中央、国度关怀的大事，要对接国度严重需求、干处理国度战略平安和国计民生的大事，从而完成研讨院跨跃式开展。干大事的直接内涵归结为五个方面：大平台、大队伍、大项目、大成果、大奉献。院党委将干大事作为研讨院全面落实科学开展观的详细行动，将干大事作为研讨院党委争创先进党组织的斗争目的，将干大事作为研讨院每一个党员发挥先锋模范作用的主要义务。院党委在充沛征求各方意见的根底上，每年都要布置一次务虚会，专题研讨本年度的大事和任务，并细化成全年的工作要点，充沛发挥了基层党组织的战役堡垒作用和政治中心作用，率领全院教职工一心一意做好教学科研和科技成果产业化一线工作。
二、以学科建立为契机，凝聚高程度人才
学科建立是研讨院教科产得以开展的根基，而学科建立需求有高程度人才的支撑。院党委把党支部建在学科上，完成党建工作与学科建立同步开展，吸纳和培育了大批高程度人才。主要表如今：一是选拔出高程度人才并委以重担。在选择支部书记、装备支部委员上顺应学科建立需求，90%以上都具备高学历高职称。二是经过支部建在学科上的形式培育高程度人才。如荣获国度技术创造一()等奖的前4名都是共产党员，全校论文发表数量前2名均是我院党员，各学科带头人绝大局部是共产党员。三是以建立科研创新团队为抓手凝聚高程度人才。如以杜勇教授为首的国度自然科学根底创新研讨团队和教育部长江学者创新团队，以熊翔、贺跃辉教授分别为首的长江学者人才团队，以周科朝教授为首的国度重点“863”方案创新团队，以黄启忠教授为首的高超科研创新团体。这些团队共吸收国内或海归资料学博士30多人，团队中具有正高以上职称的专业技术人员多达40余人，这些人才80%是党员。目前,全院在岗的118名教职工党员中，70%的党员都分别以担任支部成员、担任学科带头人或以融入了不同的科研创新团队成为资料范畴的高程度人才，很好地担当了研讨院的开展重担。
三、以关怀大众为目标，构建调和研讨院
大众的事无小事，关怀大众、保护大众、尊崇大众、依托大众，是研讨院获得成果的法宝。院党委非常注重调和开展，落实中央科学开展和建立调和社会的理念，依托全院广阔大众力气、实在做好大众工作。一是发挥工会的作用，每年都召开职工代表大会，听取职工意见，集中大众聪慧，依托大众决策。二是营造职工文化气氛，进步^计划范-文库_为您搜集整理^%教职工的凝聚力。依据职工个人喜好，研讨院在教职工中组建了乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、汽车俱乐部、瑜伽俱乐部和离退休职工钓鱼俱乐部，经常展开丰厚多彩的文体活动。研讨院篮球队、乒乓球队还经常在学校或长沙市周边组织友谊竞赛，展示了研讨院团结向上的肉体风貌。三是改善教职工福利待遇。研讨院在逢年过节都要恰当给教职工发放米、油、水果、元宵和过年物资，固然价值不多，但让教职工能感到集体的暖和和党组织的关心。四是做好关爱和培育好学生的工作。研讨院施行“爱心赞助工程”，没有一个学生由于经济贫穷而影响学业，学生读研率接近60%、大学生就业率连续六年坚持100%。五是对生病住院的职工都要布置专人去医院停止慰劳探望，对家庭艰难的教职工给予经济上或工作上重点关注，妥善做好有关的吊唁工作或善后工作、让大众领会到“患难之处见到党组织的真情”。五是充沛发挥离退休老专家的“传帮带”作用。院党委鼓舞在粉末冶金范畴离退休的老专家将他们的学问和经历毫无保存地传授给年轻的同志，保证研讨院在粉末冶金技术一代接一代有很好的传承。研讨院连续六年考核被学校评为先进单位。在坚持共产党先进性教育和学习理论活动中，大众测评称心度都是在99%以上。研讨院干群关系、师师关系、师生关系非常融洽、非常调和。
四、以效劳国度为己任，完成高科技报国

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