热搜: 古代诗歌   名言名句  日记100字  员工手册
 
当前位置:学学咯公文写作网职场常用范文申报材料酒店“十佳学习型组织”申报材料» 正文

酒店“十佳学习型组织”申报材料

[09-22 19:41:14]   来源:http://www.xuexue6.com  申报材料   阅读:6879
概要:为了全面提升管理人员的整体素质,××大酒店积极参加省旅游局、市粮食局组织的培训考察,将高层管理人员分批送到欧洲、新加坡、马来西亚、泰国等地,学习国外酒店的先进管理经验;为了加强职业化培训力度,建立高素质员工队伍,酒店多次派送中层管理人员参加×××管理学院、×××管理公司、××人才培训中心、××大学酒店管理专业培训班、××职业经理进修学院、××培训中心等专业培训机构组织的学习培训,并定期组织一线优秀
酒店“十佳学习型组织”申报材料,标签:文明班级申报材料,优秀班级申报材料,http://www.xuexue6.com
  为了全面提升管理人员的整体素质,××大酒店积极参加省旅游局、市粮食局组织的培训考察,将高层管理人员分批送到欧洲、新加坡、马来西亚、泰国等地,学习国外酒店的先进管理经验;为了加强职业化培训力度,建立高素质员工队伍,酒店多次派送中层管理人员参加×××管理学院、×××管理公司、××人才培训中心、××大学酒店管理专业培训班、××职业经理进修学院、××培训中心等专业培训机构组织的学习培训,并定期组织一线优秀员工参加省、市旅游局举办各种业务知识培训。酒店根据《外培学习管理制度》规定,要求所有参训人员“在外当学员,回店当老师”,参加完培训学习之后,必须认真整理学习笔记,给酒店员工进行二级培训。此外,酒店还建立了计算机局域网文件共享系统,定期转载优秀管理文章供管理人员学习参考。
  为了丰富培训内容,提高培训效果,酒店还给员工赠送了《西点法则》、《细节决定成败》、《赢在执行》、《谁动了我的奶酪》等书籍,组织开展一系列读书活动,并要求员工写出读后感。今年-月,酒店人力资源部共收到员工读后感篇,很多员工在读后感里结合实际,谈了对工作和生活的深刻认识。如客房部副经理×××在《细节决定成败》读后感中写道:“在酒店管理中,我们要重视细节的作用,从员工进入酒店的第一天起,细节训练就应贯穿于工作和生活之中。”餐饮部员工×××在《谁动了我的奶酪》读后感中写道:“我们在面对工作和生活中的困难时,应该以最积极的心态去面对现实。”
  为有效拓宽学习渠道,建立多元学习系统,我们在创建学习型企业的实践中不断摸索,完善了“学习+激励”的创建模式。近两年来,酒店先后组织了名“十佳三手”、“星级员工”赴海南、桂林、凤凰以及港澳等地参观学习。
  通过建立培训机制、整合学习资源、举办各种培训班、召开座谈会、开展劳动竞赛和创建内部刊物,实现了团队之间的互动交流;通过建立酒店内部局域网、有线电视等现代传媒系统,实现了知识信息的有效流动;通过不断开展技术比武和岗位练兵活动,实现了知识向生产力的有效转化。在倡导学习,大兴“尚学”之风的同时,酒店相应建立了一整套“培训、考核、使用、待遇”一体化的学习激励机制,使员工通过学习能够重新创造自我,做到以往无法做到的事情,更加快乐地投入工作。据统计,××年-月,酒店共投入培训学习费用××万元,举办各类培训期,参训员工达人次;酒店所属各部门累计培训员工人次。
  ●实现员工价值
  每一名员工的发展前途是和企业的发展前景联系在一起的,我们希望在企业健康、高速、可持续发展的同时,员工也得以挥写自己的绚丽篇章。今年初,酒店根据市场形势,并结合企业自身特点,适时提出了创建“×××”服务品牌的战略思考,力求通过若干个战略目标的追求,打造出××的服务品牌,并逐步实现从酒店服务品牌到品牌酒店的跨越。
  ×大酒店通过把学习型组织理论融入到企业文化、企业发展和员工个人成长之中,形成了“为每一名员工搭建实现自身价值的平台”的核心价值观,引导员工学会系统思考,不断自我超越,全身心地投入到酒店的各项工作中,使员工的自我价值得到了充分体现。
  酒店不断让员工接受丰富多彩的企业文化熏陶,及时掌握员工的思想动态。餐饮部坚持在团队中开展深度交谈,启发员工说出心中的想法。客房部举办“流动红旗岗竞赛”,在各班组间形成了“在竞争中互相学习,在学习中互相竞争”的良性循环模式。新理念转化新行为,新行为产生新绩效,从而达到了“知”和“行”的统一。
  近两年来,我们根据行业特点,围绕酒店的中心工作,积极开展了“芙蓉杯劳动竞赛”、“帮助员工学习成才”等活动,有效地促进了酒店的生产经营,极大地调动了员工优质服务的积极性,提高了员工的技术素质。××年,餐饮部经理×××被评为“全国商业服务业先进个人”;今年月,酒店总经理×××又被推荐申报“全国商业服务业优秀经营工作者”。通过创建活动的开展,涌现出了一大批优秀员工。今年底,客房部员工××、×××,餐饮部员工××、××等同志相继被推选为全市百岗明星和市××系统百岗明星。
  酒店把企业的发展目标和定位,通过多种渠道组织员工学习,让广大员工深刻理解“情满××,舒适家园”的文化内涵,让员工明确企业的发展方向和个人学习、奋斗方向,逐步建立起员工队伍的共同愿景——缔造××新的辉煌,实现自我人生理想。共同愿景的确立,企业对员工的凝聚力和员工对工作中的合力都得到明显的增强,整个企业的学习动力更为强劲。

上一页  [1] [2] [3]  下一页


Tag:申报材料文明班级申报材料,优秀班级申报材料职场常用范文 - 申报材料
 
 
[ 快讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
  相关评论

 
分类导航
最新更新
点击排行
 
网站首页 联系我们 | 网站地图 | 范文 | 管理 | 知识 | 作文 | 祝福 | 学习方法 | 诗词 | 幼教 | 英语 | 语文 | 试卷 | 教案
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12