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县委办副主任个人整改方案

[09-29 19:46:30]   来源:http://www.xuexue6.com  整改措施   阅读:6278
概要: 这次中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下,使我们党与时俱进、始终保持先进性、加强执政能力建设而作出的战略决策,具有十分重大的意义。自2月初参加县委办公室保持共产党员先进性教育活动以来,我认真学习了中央和省市县关于开展保持共产党员先进性教育活动的一系列重要文件,系统地学习了《中国共产党章程
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这次中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下,使我们党与时俱进、始终保持先进性、加强执政能力建设而作出的战略决策,具有十分重大的意义。自2月初参加县委办公室保持共产党员先进性教育活动以来,我认真学习了中央和省市县关于开展保持共产党员先进性教育活动的一系列重要文件,系统地学习了《中国共产党章程》、《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论执政党的建设》中的必读篇目,认真做好读书笔记,积极撰写心得体会。通过学习,我对新形势下保持共产党员先进性的重要性、紧迫性以及什么是共产党员的先进性、如何保持先进性有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养,增强了党性修养,强化了宗旨意识,净化了思想灵魂,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了第一阶段的学习教育目的。进入分析评议阶段后,我对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和县委办公室保持共产党员先进性的具体要求,主动与办公室其他领导、分管或联系的局、室的同志进行了深入的谈心交心,征求他们的意见和建议。在支部组织生活会上,我全面总结了近年来自己在思想、工作和作风等方面的情况,检查剖析了存在的问题,认真进行了党性分析,开展了批评和自我批评,并提出了今后的努力方向。针对本人存在的问题及表现,现制定下一步整改指导思想、目标及措施。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及新时期保持共产党员先进性基本要求,牢记组织和领导重托,认认真真学习、扎扎实实工作,忠于职守,不辱使命,围绕中心,服务大局,从思想上深入切实解决自身存在的突出问题,达到提高素质,锤炼党性、服务群众,促进工作的根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性,为做优做强县域经济做出自己的贡献。
二、存在问题
1、思想上有待于进一步提高。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感;不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
2、学习上有待于进一步加强。一是学习的自觉性、主动性不强,平时自己较少自觉主动地抽出时间进行系统、深入地学习,造成学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。二是学习的深度不足,没有象抓工作那样下功夫学习,一些报纸、杂志和文件等仅停留在看标题、读题目上,走马观花,轻描淡写,没有去深入钻研,对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中,而没有去很好地斟酌酝酿。三是联系实际不够好,运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立尝观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际工作问题,往往只停留在经验上,没有认真地潜下心来创新思维,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。
3、工作上有待于进一步强化。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作效果不明显;不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,有时会等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。对督查工作认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作,没有很好地抓好决策的督促检查,也没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,缺乏果断和胆量。
4、服务上还有待于进一步增强。对“服务是天职”的思想体会得不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得还不是那么令人满意,小成即满。觉得自己只是一名办公室的副职也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡保
5、作风上有待于进一步改进。在日常工作和生活中有时会有只求“独善其身”、“只扫一屋”,对基层情况的掌握不够细、不够实、不够多,满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不紧。同时,工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在准备材料过程中,遇到材料多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些文稿,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。

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