(一)强化学习
学习是贯彻于整个活动的一根红线。整改提高阶段也必须重视学习,努力在学习理论、学业务、学制度上下功夫。尤其是要深入学习十六届五中全会精神,全面理解把握好《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》这一推动中国经济社会发展的纲领性文件的精神实质。(立足科学发展:以科学发展观统领经济社会发展全局;着力自主创新:把提升自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的支撑点;完善体制机制:以改革创新为社会经济发展提供强大动力;促进社会和谐:引领中国经济社会发展新境界。)
(二)制定好整改方案
各位干部职工要根据自行查找出的问题,征求到的意见制定出整改方案,明确整改重点,提出整改措施,确定整改时限,落实整改责任。整改方案要结合个人实际,切实可行。
(三)抓好整改提高
各位干部职工要按照自己制定的整改方案,一项一项地抓好落实,真正做到既能查找到问题又能解决问题,使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。
(四)搞好测评工作
在这一阶段要开展一次测评活动,以自评打分和互评打分相结合的形式,对干部职工的学习、团结、干劲、服务、工作等方面情况进行量化考评,并公布考评结果。
(五)做好分析总结和宣传工作
大家要对“五比五创”活动的开展情况、取得的经验、成效、存在的问题和不足等进行认真总结,并写出总结材料。要总结成功经验,建立搞好办公室工作的长效机制。要强化“五比五创”活动的宣传工作,进一步塑造好办公室的良好形象。
同志们,整改提高阶段是整个“五比五创”活动的落脚点,这一阶段任务重,要求高。希望大家以高度的责任感,扎扎实实地抓好整改阶段的工作,确保“五比五创”活动圆满成功,努力实现办公室工作水平的全面提升。
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