五、党风廉政建设(分)
⒈认真开展党性党风党纪教育,采取多种形式开展廉政和警示教育活动,及时发现、总结、宣传廉洁勤政先进典型,增强广大党员干部的廉洁自律意识。(分)
⒉坚决贯彻落实中央和省、市委关于干部廉洁从政的各项规定,杜绝各种违法乱纪行为,纠正部门和行业不正之风。(分)
⒊对市纪委和市直纪工委部署的廉政建设任务,积极贯彻认真组织;抓好党风廉政建设责任制的落实,职责明确,措施到位,任务分解落实到人;严格执行责任追究的有关规定。(分)
⒋定期分析研究本部门、本单位党风廉政建设情况,及时发现存在的苗头性、倾向性问题,有针对性地制定措施,抓好整改。(分)
⒌及时发现并认真查处机关及所属单位的违法违纪案件,应上报的案件,不得隐瞒;认真处理好群众的来信来访。(分)
⒍做好保密工作,严格政治纪律,不听信、传播小道消息。(分)
机关年度内因教育管理不严发生与本部门有重要责任的违纪案件,受到党内警告或行政警告以上处分的,扣分,受其他处分的扣分;瞒案不报,压案不查,对来信来访敷衍塞责的,扣分;下属单位年度内发生与主管部门有重要责任的违法违纪案件,并受到党纪政纪处分或法律制裁的,扣分;发生泄密事件的,扣分。
六、作风建设(分)
⒈认真开展“党风、政风、行风、民风”建设和“创、建、树”主题教育活动,成立领导小组和专门办事机构,制定切实可行的活动实施方案,并逐项抓好落实。(分)
⒉大力推行政务公开和承诺服务,减少办事环节,规范办事程序,增强政务公开透明度,严格遵守承诺的各项规定,健全完善践诺、投诉、违诺追究机制,自觉接受群众监督,不断提高工作效率和服务水平。(分)
⒊深入调查研究,倾听群众呼声,关心群众疾苦,真心实意地为基层和群众办实事、办好事;领导干部下基层调研时间每年平均不少于个月。(分)
⒋认真执行市委、市政府关于“政府提速”、精简会议的指示精神,自觉减少庆典和应酬性活动,努力克服形式主义、官僚主义倾向,提倡求真务实,实干兴德的作风,加大工作力度,抓好工作落实。(分)
没有制定“四风”建设和主题教育活动实施方案或没有专人抓这项工作的,扣分;没有推行政务公开、实行承诺服务的,各扣分;领导干部年深入基层时间少于个月,扣分。
七、群团工作(分)www.xuexue6.com免费提供
⒈工青妇组织健全,工作有专人负责;按时召开换届选举等有关会议,健全完善工作制度;按规定及时足额缴费。(分)
⒉工会组织认真贯彻落实《工会法》,切实履行民主参与、民主管理、民主监督职能,维护职工合法权益;积极开展创新建议活动,积极参加各项文体活动和争创“先进职工之家”活动。(分)
⒊共青团组织抓好团员青年的理想信念教育和思想道德建设,开展好争创“青年文明号”、“青年志愿者”和青年“岗位能手”活动。(分)
⒋妇女组织积极贯彻《妇女发展纲要》,维护妇女合法权益,认真开展“巾帼建功”、“巾帼扶贫”和“春蕾计划”等活动。(分)
工青妇组织应建没建的,每缺一项扣分;活动开展不好的,扣分;不按时足额缴费的,扣分。
八、其它工作(分)
⒈机关办公环境整洁、卫生、美观,办公室物品放置有序,工作人员着装得体。(分)
⒉积极承办并圆满完成上级交办的各项临时工作任务。(分)
⒊按时按规定参加工委召开的重要会议,按要求及时报送有关材料。(分)
无故不按规定参加工委召开的重要会议,一次扣分;不按规定报送有关材料的,一次扣分,两项合计最多扣分。
九、加分条件
⒈单位年度内受到国家级表彰,加分;
⒉单位年度内受到省部级表彰,加分;
⒊单位年度内受到市级及省有关部门表彰,加分;
⒋个人年度内受到国家级表彰,加分;
⒌个人年度内受到省部级表彰,加分;
⒍工作成绩显著,其经验做法被中央有关部委或省委、省政府推广的加分;被市委、市政府宣传推广的加分;
⒎凡经验材料被国家级报刊杂志刊登,每次加分;被省部级报刊杂志刊登,每次加分。两项合计加分不超过分;
⒏在工委召开的会议上作典型发言的,每次加分;
⒐单位机关党建工作、思想政治工作以及在工委组织开展的各项活动中取得的经验做法,被省直机关工委《机关党建》杂志每采用一次加分、被市直机关工委《工作简报》每采用一次加分,各项合计加分不超过分;
上述-项条件中,每单项工作受表彰只计分一次,不重复计分。多项工作受表彰,可累加计分。
《市直文明机关考核细则》
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