四、以学习方法和服务体系为突破口，力求形成相对稳定的学习机制。科学的学习方法和完备有序的基础工作，是推进学习型机关建设的确有成效的基本保证。全局在学习方法上坚持“五个结合”，一是集中学习与分散学习相结合。为了搞好分散学习，局党组加强了局机关内部局域网建设，由专人负责网站信息的采编管理，及时将可以公开的上级来文、会议材料、学习资料及局机关内部文件、材料、报表资料等通过局域网发到各科室，供学习、查阅。局机关人员只要点击电脑进入局域网，近期的政策动态、财政财务信息、学习资料等便一目了然，提高了学习和工作效率。同时还结合发展电子政务和建设“金财工程”，通过共建网站、利用网站，进一步拓展了局机关人员学习的渠道。二是中心组学习与其他学习相结合。每双月的第一个星期六为学习日，中心组与其他学习分开进行；每月第二、四周周五学习时间，中心组成员参加各学习小组的学习。三是请专家作报告与深入研究相结合。两年来，围绕财政改革和发展的难点、热点和重点问题，全局深入开展调查研究，撰写调研文章，提出具有全局性、前瞻性和可操作性的建议、意见，提高了工作的预见性、创造性和做好财政工作、驾驭复杂局面的能力。全局共撰写调研文章多篇，其中有篇文章被上级刊物录用。四是交流对话与独立思考相结合。两年来共举办各类学习心得交流会次，既形成勤于学习、勤于思考的氛围，也大大提高了学习的积极性、主动性和学习质量。五是学习与财政业务工作相结合。坚持把学习与工作实际和岗位要求紧密结合起来，一方面鼓励干部职工积极参加各种形式的学历教育和职称培训，提高学历层次和业务知识水平，为此专门制定相关制度，对各类人员的学历教育和职称培训费用分别提出不同的要求，作出具体的规定。两年来共举办各类培训班期，有效地促进了全局干部职工的岗位技能的提高。目前全局具有中、高级职称人员达；以上的人员取得了全国计算机等级考核合格证书。另一方面，注重对各类人员实际工作能力的培训和锻炼，让他们在工作岗位上，动脑子、出点子，参与财政改革，创新工作思路，不断提高财政管理水平。
近年来，我局围绕创建学习型机关，提升机关党建工作水平方面，做了一些工作，但离上级党组织的要求还存在一定的差距，也希望能得到各兄弟单位的指导。我们将在上级党组织的领导下，大胆实践，继续探索，不断提高财政机关党建工作水平，保证财政事业持续稳定健康发展，为确保依法行政、科学理财提供坚强的政治保证。
《创建学习型机关提升党建工作水平》
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