在病虫害防治工作中，全县防治病虫害186万亩次，麦田杂草防治24.5万亩次，为全县粮食丰产丰收奠定了基础。
三、优化农技推广队伍 搞好农技推广服务体系建设
20**年针对基层农业技术推广体系“线断、网破、人散”的局面，＊＊县农业局按照国家农业部、中央编办、科技部、财政部《关于基层农技推广体系改革试点工作意见》的通知精神，紧紧围绕“创新农技推广体制和机制，明确农技推广队伍的职能，科学设置农技推广机构，优化农技推广队伍，保证必须的财政供给，多种形式兴办经营性农技服务实体，推动多地化农技服务组织发展”的总体思路，瞄准“一个分开”，突出“六大创新”，达到“三个确保”(即公益性职能与经营性职能的分开，创新管理体制、创新机构设置、创新服务体系、创新推广队伍、创新服务手段、创新人事管理制度，确保公益性职能强化，确保公益性经费供给，确保农技推广队伍优化的工作目标)积极开展了基层农技改革试点工作。通过成立组织，制定工作方案，界定职能,核定编制，高标准选人，高规格建站等工作程序，公开竞争选拔了39名农业技术人员到三个农业技术推广服务站工作。
区域站建成投入工作以来，区域站工作人员先后参与了辣椒特色产业技术指导服务，抗涝救灾技术服务，科技入户技术指导，测土配方、土壤采样及肥效实验工作，他们以不畏劳苦，工作勤奋、认真，无偿服务等工作特点，受到了广大群众的真诚欢迎。在区域站内部管理上，建立健全了一套切实可行的规范管理制度。在创新服务方式方面进行了整合现有信息资源条件的有益探索。其中，韩村区域站经过近二个月的协商酝酿，指导贾枣格、解枣格、李枣格成立了贾枣格食用菌技术协会为三村食用菌生产建立了良好的技术服务机制。＊＊县农技推广体系改革试工作受到了省市领导的肯定。
四、狠抓劳动力转移培 千方百计增加农民收入
20**年，农业局通过建立领导组织，制定实施方案，认定培训基地，健全规章制度，加强监督指导等一系列措施，有力推动了整个项目工作扎实有序开展，并取得了明显成效。20**年我县承担阳光工程示范性培训900人，引导性培训1800人。截止11月24日，实际完成示范性培训1129人，引导性培训2000人，分别占目标任务的125％、111％。其中示范性培训转移结业率达100％，主要工种有电子666人，电焊185人，电脑192人，缝纫70人，车工16人。主要就业于厦门TDK电子公司（电子436 人），厦门多威电子公司（电子202人），广东步步高集团、深圳富士康等（计算机155人），濮阳保成帆布厂（缝纫70人），上海港口机械厂、宁波造船厂、南京金陵造船厂、南京仪征造船厂、上海闽南造船厂等（电焊185人），江苏建湖县海盛机械厂（车工16人）等单位。经过培训的农民深受用工单位欢迎，月均工资在500—1000元之间，电子专业一般在800元以上，较未经培训的农民工不但降低了劳动强度,而且月均增资200—300元。经县阳光工程办公室调查回访，通过阳光工程项目转移的农民工工资都能按时发放，生活条件、工资、待遇都比较好，农民工本人及其家属对此非常满意。
五、搞好扶贫开发 全面提升新农村建设水平
20**年，为保证扶贫项目高质量的完成，充分发挥扶贫资金的最大效益，＊＊县扶贫办依重点抓了《＊＊县财政扶贫项目、资金管理办法》及《＊＊县财政扶贫竣工验收管理办法》的落实。对今年的扶贫项目一律实行公示制、报帐制，凡未经验收的项目、不符合要求的项目一律不准报帐。抽调有关单位人员进行了认真的检查，发现问题限期进行整改。特别是在D级危房改造工作中，扶贫办加强制度建设，严格实行了责任制,坚持了“五统一”原则，即统一政策、统一规划、统一标准、统一招标、统一管理；进一步强化质量意识，严把建筑质量关；采取有效措施，加强了监督检查；进一步规范了档案管理。
20**年＊＊县共完成扶贫资金项目545万元，其中20**年167万，20**年212万，20**年提前完成166万。用于36所小学的D级危房改造，407万元，建校319间，8941平方米；用于农田水利项目68.4万元，新打机井88眼；用于乡村道路项目建设46.6万元，新修道路3条约2公里；科技培训项目1个8万元，共培训农民工1320人；科技扶贫项目1个，投资15万元，建成豫丰黄品种兔繁育养殖基地1个。以上60个项目全部顺利通过了省、市、县有关部门的验收。
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