二、坚持科技兴站,提高监督工作的科学性、公正性和权威性。
工程质量安全直接关系到人民群众的生命财产安全。加强质量监督管理,是维护最广大人民群众根本利益的具体体现,更是我们质量监督部门义不容辞的责任。汶川大地震的深刻教训,在客观上为今后建筑工程质量监督提出了更高的要求。今后,我们必须坚持科技兴站方针,在宏观上,要改革现有工程质量监督方式,逐渐将重点部位监督向随机巡回抽查监督过渡,促进工程建设各方主体履行自身职责,引导市场发挥调控作用,切实增强企业的质量责任意识,提高质量管理水平;在微观上我们也要不断转变观念,推进监督方式方法的改革,要由眼看、手摸、锤敲转变为运用现代科学仪器进行质量检查。在结构检查方法上要推陈出新,广泛推行以强度回弹、钢筋扫描等无损、微损检测方法为主的监督抽测,结构实体质量监督检测工作要认真开展起来,真正实现由人工定性判断向仪器定量判断工程质量的转化,增强监督结果的科学性和权威性;刚才, xxx站长在下一步工作打算中提到为配合20**年计量认证,计划投资13万余元增设检测设备数据采集系统,我很支持,就是要提高科技含量,提高检测数据的精确性和透明度,以质量创品牌、以质量求生存、以质量求发展。思想是行动的指南,思想解放靠什么?靠学习。我们现在处在一个瞬息万变环境中,遇到的问题涉及方方面面,所以我们既要认真学习党的各项路线、方针和政策,做到“懂政治”;又要学法律、学法规、学规范,学习现代化专业管理知识,做到眼界宽,点子多,讲“内行”话,一专多能。将来,我们如果自身缺乏这些足够的专业知识储备,就一定很难胜任现在的本职工作。所以,从现在起,我们一定要强化危机意识,学习意识和法律意识。站领导要多创造条件,定期组织工作人员集中学习与质检有关的法律法规和技术规范,积极参加省、市、县、局组织开展的各种培训、参观、交流、业务和普法考试,不断更新自己的业务知识和提升自己的法律意识,努力提高我们的执法能力和服务水平。
三、转变工作作风,提高服务水平,推动质量监督工作再上新台阶
作风是一面旗帜,作风是一种形象,我们要充分认识当前建设系统面临的严峻形势,强化危机感,增强责任感,转变工作作风,提高服务水平,凝心聚力,形成合力,再接再厉,扎扎实实干好自己的本职工作。尤其是在试验室工作的同志,一定要耐心细致,一定要让办手续、搞检测的群众满意而来,满意而去。质监站是建设局的一个重要窗口,一个重要部门,可以说你们的一言一行都代表着质监站以及建设局的形象,希望同志们认真结合全县正在开展的“发展环境提升年”和局系统开展的“四型机关”创建活动,要牢固树立“权力就是责任,管理就是服务”的工作理念,内强素质,外塑形象,转变工作作风,提高服务水平。一是解放思想,更新观念。思想决定行动,首先,要解决思想观念问题,这是一个总开关。社会在变,形势在变,我们想问题、办事情的方式、方法也要跟着变,要打破常规,突破定性,少讲不能办,多讲怎么干,要带着激情去工作,带着自问干工作,咬定青山不放松,不达目标不罢休。二是强化措施,落实责任。工作落不落实,领导是关键,党员干部是关键,领导干部,包括我们在座的中层干部,既要当好指挥员,又要当好战斗员,要给非党员干部和一般职工作榜样,面对困难,问题和矛盾,要以身作则,知难而上,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,必须解除浮躁,力戒拖拉、懒散等不良作风习惯。在目标决策上,要自上而下,执行责任要具体化,分解任务要细化,把责任落实到每一个人。要多听听基层的意见,多听听技术人员的意见,多听听群众的意见。工作到不到位,不能光听汇报,光看资料,要提倡亲自到场,亲自去干,亲自和群众对上头,一切工作都会迎刃而解。要落实首问负责制,不是本部门的事,也要向客人积极做好解释,坚决杜绝推诿扯皮,让群众跑冤枉路。对上级和领导交办的事情,要积极对待,认真落实,既要保质又要保量。这就要求我们平时多学习,要善于发现问题,善于抓事物的本质,从工作中总结、分析和归纳,总结经验,吸取教训,最终解决问题。三是提高思想境界,提升服务水平。作风问题也是一个态度问题,至关重要。下一步,凡是我们建设局有对外窗口的,都要加强窗口建设,质监站有实验室,试验室工作的好坏,直接影响着质监站以及建设局的社会形象。要积极采取措施,提高试验室窗口的服务质量和服务水平。要对工作人员的仪容仪表、文明用语、办事规范、服务标准进行明确的规定。可以尝试在大厅实行首席代表制;要整合人力资源,理顺科室关系,搞好业务衔接。要加大查惩力度,实行责任追究制,不管谁出了问题,谁砸了牌子,就挪谁的位子,要尽快建立优化发展环境投拆举报网络,广开渠道,及时提醒,严肃查处吃、拿、卡、要人员。要发扬吃苦耐劳的作风,把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,把目标定在争创一流上,踏实工作,埋头苦干,不能只讲索取,不讲奉献,不能只考虑组织上应该给我了什么,而要多考虑我为单位多做了什么。要严格遵守职业道德和职业纪律,不接受任何影响工作的宴请,严禁利用职务之便谋取私利,杜绝“职业腐败”问题。四是强化纪律观念,提高工作执行力。我们要适应新形势、新任务的要求,就必须打造一支纪律理念强、执行作风硬、行动能力快的职工队伍。要牢固树立局党委提出的“权力就是责任、管理就是服务”的工作理念,增强党性抓落实,提高悟性抓落实,提升能力抓落实,转变作风抓落实。要增强事业心和责任感。要多组织一些岗位练兵、技能培训、专项竞赛、专项评比活动,提高干部职工的应激反应能力。各窗口之间要分类把关,相互制约,相互监督,提高办事效率和办事透明率。
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