二、坚持科技兴站，提高监督工作的科学性、公正性和权威性。
工程质量安全直接关系到人民群众的生命财产安全。加强质量监督管理，是维护最广大人民群众根本利益的具体体现，更是我们质量监督部门义不容辞的责任。汶川大地震的深刻教训，在客观上为今后建筑工程质量监督提出了更高的要求。今后，我们必须坚持科技兴站方针，在宏观上，要改革现有工程质量监督方式，逐渐将重点部位监督向随机巡回抽查监督过渡，促进工程建设各方主体履行自身职责,引导市场发挥调控作用，切实增强企业的质量责任意识，提高质量管理水平；在微观上我们也要不断转变观念，推进监督方式方法的改革，要由眼看、手摸、锤敲转变为运用现代科学仪器进行质量检查。在结构检查方法上要推陈出新，广泛推行以强度回弹、钢筋扫描等无损、微损检测方法为主的监督抽测，结构实体质量监督检测工作要认真开展起来，真正实现由人工定性判断向仪器定量判断工程质量的转化，增强监督结果的科学性和权威性；刚才， xxx站长在下一步工作打算中提到为配合20**年计量认证，计划投资13万余元增设检测设备数据采集系统，我很支持，就是要提高科技含量，提高检测数据的精确性和透明度，以质量创品牌、以质量求生存、以质量求发展。思想是行动的指南，思想解放靠什么？靠学习。我们现在处在一个瞬息万变环境中，遇到的问题涉及方方面面，所以我们既要认真学习党的各项路线、方针和政策，做到“懂政治”；又要学法律、学法规、学规范，学习现代化专业管理知识，做到眼界宽，点子多，讲“内行”话，一专多能。将来，我们如果自身缺乏这些足够的专业知识储备，就一定很难胜任现在的本职工作。所以，从现在起，我们一定要强化危机意识，学习意识和法律意识。站领导要多创造条件，定期组织工作人员集中学习与质检有关的法律法规和技术规范，积极参加省、市、县、局组织开展的各种培训、参观、交流、业务和普法考试，不断更新自己的业务知识和提升自己的法律意识，努力提高我们的执法能力和服务水平。
三、转变工作作风，提高服务水平，推动质量监督工作再上新台阶
作风是一面旗帜，作风是一种形象，我们要充分认识当前建设系统面临的严峻形势，强化危机感，增强责任感，转变工作作风，提高服务水平，凝心聚力，形成合力，再接再厉，扎扎实实干好自己的本职工作。尤其是在试验室工作的同志，一定要耐心细致，一定要让办手续、搞检测的群众满意而来，满意而去。质监站是建设局的一个重要窗口，一个重要部门，可以说你们的一言一行都代表着质监站以及建设局的形象，希望同志们认真结合全县正在开展的“发展环境提升年”和局系统开展的“四型机关”创建活动，要牢固树立“权力就是责任，管理就是服务”的工作理念，内强素质，外塑形象，转变工作作风，提高服务水平。一是解放思想，更新观念。思想决定行动，首先，要解决思想观念问题，这是一个总开关。社会在变，形势在变，我们想问题、办事情的方式、方法也要跟着变，要打破常规，突破定性，少讲不能办，多讲怎么干，要带着激情去工作，带着自问干工作，咬定青山不放松，不达目标不罢休。二是强化措施，落实责任。工作落不落实，领导是关键，党员干部是关键，领导干部，包括我们在座的中层干部，既要当好指挥员，又要当好战斗员，要给非党员干部和一般职工作榜样，面对困难，问题和矛盾，要以身作则，知难而上，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，必须解除浮躁，力戒拖拉、懒散等不良作风习惯。在目标决策上，要自上而下，执行责任要具体化，分解任务要细化，把责任落实到每一个人。要多听听基层的意见，多听听技术人员的意见，多听听群众的意见。工作到不到位，不能光听汇报，光看资料，要提倡亲自到场，亲自去干，亲自和群众对上头，一切工作都会迎刃而解。要落实首问负责制，不是本部门的事，也要向客人积极做好解释，坚决杜绝推诿扯皮，让群众跑冤枉路。对上级和领导交办的事情，要积极对待，认真落实，既要保质又要保量。这就要求我们平时多学习，要善于发现问题，善于抓事物的本质，从工作中总结、分析和归纳，总结经验，吸取教训，最终解决问题。三是提高思想境界，提升服务水平。作风问题也是一个态度问题，至关重要。下一步，凡是我们建设局有对外窗口的，都要加强窗口建设，质监站有实验室，试验室工作的好坏，直接影响着质监站以及建设局的社会形象。要积极采取措施，提高试验室窗口的服务质量和服务水平。要对工作人员的仪容仪表、文明用语、办事规范、服务标准进行明确的规定。可以尝试在大厅实行首席代表制；要整合人力资源，理顺科室关系，搞好业务衔接。要加大查惩力度，实行责任追究制，不管谁出了问题，谁砸了牌子，就挪谁的位子，要尽快建立优化发展环境投拆举报网络，广开渠道，及时提醒，严肃查处吃、拿、卡、要人员。要发扬吃苦耐劳的作风，把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，把目标定在争创一流上，踏实工作，埋头苦干，不能只讲索取，不讲奉献，不能只考虑组织上应该给我了什么，而要多考虑我为单位多做了什么。要严格遵守职业道德和职业纪律，不接受任何影响工作的宴请，严禁利用职务之便谋取私利，杜绝“职业腐败”问题。四是强化纪律观念，提高工作执行力。我们要适应新形势、新任务的要求，就必须打造一支纪律理念强、执行作风硬、行动能力快的职工队伍。要牢固树立局党委提出的“权力就是责任、管理就是服务”的工作理念，增强党性抓落实，提高悟性抓落实，提升能力抓落实，转变作风抓落实。要增强事业心和责任感。要多组织一些岗位练兵、技能培训、专项竞赛、专项评比活动，提高干部职工的应激反应能力。各窗口之间要分类把关，相互制约，相互监督，提高办事效率和办事透明率。
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