结合岗位特点实际细化党员先进性的具体要求
我们杭州市政府驻沪办事处党支部从三月一日开始的第三专题讨论切实做到了边学习边讨论、边讨论边行动。我们每个党员在讨论中，都能充分结合个人实际和岗位特点，从平时暴露出来不符合、不适应党员保持先进性的主要表现中进行了分析概括。
我们支部党员在讨论中普遍认为：保持党员先进性的具体要求的归纳，必须立足办事处的工作性质、目标任务；必须立足党员本职岗位、结合平时实际；必须立足党员的现实表现、目标标准细化。只有这样制定的党员先进性具体要求，才能使我们每个党员努力的方向明确，执行的标准明晰。党支部根据每个党员提出的具体要求进行总结提炼并打印下发。采取两种方式将先进性的具体要求进行深化和完善。一是分发给每个党员进行对照分析，进一步深化；二是分发给群众征求意见，进一步完善。做到了具体要求从群众中来到群众中去，确保了党员先进性的具体要求的讨论更加深入，行动目标更加具体。
我们归纳提炼的党员先进性的具体要求，主要从“德、能、勤、绩”四个方面进行概括，具体目标标准如下：
一、“德”
1、政治信仰、立场、政策、理论水平方面
（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；
（2）坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念；
（3）坚定政治立场、政治观点、政治方向；
（4）学习业务、法规相关知识，正确理解、认真执行；
（5）顾全大局、作风正派。
2、遵纪守法、清正廉洁方面
（1）遵守社会公德、职业道德、行为规范、品行端正；
（2）廉洁自律，不以权谋私；遵守各项廉政纪律规定；为政清廉。
3、诚实守信，依法行政方面
（1）为人诚实，讲究信用，服从领导，处事公道；
（2）依法办事，公正执法，文明执法。
二、“能”
1、创新协调，调研分析能力方面
（1）有创新精神，工作有特点，能协调各种工作；
（2）有和谐的人际关系，有独立调研、分析能力。
2、工作思路、工作方法、业务知识运用方面
（1）工作有计划，有预见性，思路清晰，决策科学；
（2）管理有方、操作有序，熟悉本职位及相关知识并熟练运用。
3、文字、口头表达能力方面
（1）能完成本职所需的文字写作；
（2）口头表达准确，条理清楚，重点突出。
三、“勤”
1、工作主动性、工作作风、工作态度方面
（1）工作认真踏实，积极主动；
（2）作风务实，有事业心；
（3）忠于职守，尽职尽责，态度端正。
2、出勤情况、团队合作精神方面
（1）遵守考勤制度，有事请假；
（2）积极参加集体公益活动，服从大局；
（3）善于配合，团结协调。
四、“绩”
1、工作数量、工作质量方面
（1）完成本职工作任务和领导交办的事项；
（2）工作数量饱和，质量符合要求。
2、整体业绩和效率方面
（1）办事快捷、效率高；
（2）处事稳妥，绩效明显。
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