2012年中山市最新劳动合同范本

标签：劳动合同范本,劳动合同书,

 
用人单位（甲方）：                         
 
 
职    工（乙方）：                         
 
 
 
 
 
劳动保障政策法规咨询电话：12333
 
使 用 说 明
 
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。
五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
六、双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在本劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。
 
 
 
甲方（用人单位）                       乙方（劳动者）                        
名称：                                 姓名：                               
                                       身份证号码：                         
法定代表人（主要负责人）：              住址：                               
住所（地址）：                                                                
                                       通讯地址：                       
                                                                             
联系电话：                             联系电话：                           
 
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
 
一、劳动合同期限
㈠合同期限
双方同意按以下第       种方式确定本合同期限：
1.有固定期限：从       年       月       日起至       年       月       日止。
2.无固定期限：自       年       月       日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作（任务）为期限：自       年     月     日至            工作（任务）完成时即行终止。
㈡试用期限
双方同意按以下第        种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：
1.无试用期。
2.试用期从       年     月     日起至      年      月      日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；....................................................

， 大小：639 KB