Foundations of Behavior

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Define the focus and goals of organizational behavior
Explain how an organization is like an iceberg
Describe the three components of an attitude
Identify the role that consistency plays in attitudes
Explain the relationships between satisfaction and productivity

Describe the Myers-Briggs personality type framework and its use in organizations
Explain Holland’s personality-job fit theory
Describe attribution theory
Identify the types of shortcuts managers use in judging others
Explain how managers can shape employee behavior， 大小：2.78 MB