- 名称:最新版的27能力模型
- 类型:绩效考核
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-05 23:36:13
- 下载要求:无需注册
- 下载次数:6559次
- 语言简体中文
- 大小:35.0 KB
- 推荐度:2 星级
《最新版的27能力模型》简介
标签:什么是绩效考核,绩效考核方法,
66页word能力库1<br>任务分配能力1<br>影响力2<br>积极性2<br>判断能力3<br>项目管理能力4<br>个人驱动能力4<br>关系网建立5<br>专业学习能力5<br>团队精神6<br>分析能力6<br>创新能力7<br>建立信任的能力7<br>以客户为本8<br>培训发展他人的能力8<br>沟通能力9<br>决策力和水准10<br>组织内活动能力10<br>自信11<br>展望力11<br>激励和关心下属12<br>督导能力(DIRECTINGWORKTHROUGHOTHERS)12<br>预期应对能力(INITIATIVE)13<br>判断能力(JUDGMENT)14<br>倾听与反应(LISTENINGANDRESPONDING)15<br>组织内活动能力(ORGANIZATIONALAWARENESS)15<br>主动性(PERSONALDRIVE)16<br>关系网建立(RELATIONSHIPBUILDING)17<br>......, 大小:35.0 KB
Tag:绩效考核,什么是绩效考核,绩效考核方法,企业管理资料 - 人力资源管理 - 绩效考核