- 名称：绩效考核与绩效管理
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-05 23:36:13
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《绩效考核与绩效管理》简介
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10个DOC版您对贵企业在绩效考核方面作何评价？是否能客观公正的反映员工的实际绩效？存在什么问题？<br><br>人们对绩效管理越来越重视，许多企业努力探索建立科学的考核体系。<br>考核目的和内容：综合／单项；<br>考核标准：<br>考核方法和工具；<br>考核主体;<br>考核结果应用。<br><br>目标和价值观导向：<br>指出改善绩效的方向：<br>发现员工潜能、合理配置人才，为合理用人（升、降、调、辞）提供依据；<br>了解员工素质，确定培训需求；<br>区分态度和贡献，实行差别激励。<br>， 大小：23.0 KB
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