二、找到了问题，查出了原因
由于前期对科学发展观认识不深，致使在贯彻落实科学发展观方面的举措不是很多，没有把贯彻落实科学发展观列入林业工作的议事日程，顶多停留在工作会议上强调而已。通过分析检查，我局及领导班子查找了在贯彻落实科学发展观方面主要存在的问题。
（一）在工作中表现出的一般问题
1、解放思想程度不够。解放思想不够，思想观念还有些保守，虽然较好地履行了职责，当好了市委市政府在林业建设事业的有力助手，为推进瑞昌林业又好又快发展做了大量有益的工作，但在推进瑞昌生态文明建设，实现瑞昌林业由传统林业向现代林业模式转变上发挥的参谋作用还不够到位。由于解放思想不够，以致工作前瞻性不够，创新意识不强，带来在营林生产、林业产业建设、林权改革等工作上，思想保守，放不开步子，这也怕踩红线，那也怕违反上级规定，不敢闯、不敢试，求稳怕乱，工作平稳地搞，不出问题就行。通过这次学习实践活动的深入开展，现在真正认识到：思想解放不够，是与贯彻落实科学发展观的内在要求格格不入的，也是极不相适应的。
2、干部自身要求不严。近些年来，受到社会上一些不良风气的影响，少数干部在世界观、人生观、权力观、利益观上均存在一些问题，为民服务的宗旨意识和认真履行职责的责任意识不强。受条件的限制，我局在基础设施建设上不能一步到位，有些同志思想就有波动，不安心，比条件，比待遇，没有把心思用在工作上，工作效率不高。近一段时间来，林业执法不严现象时有发生，突出表现在林业管理方面，有些人工作责任心和履行职责的意识不强，和木材经营者走得较近；有些人抵御私情私利的诱惑和外界干扰的能力较弱，难过人情关。这种现象的存在，显然与新形势下促进林业事业可持续发展的根本要求是极不相适应的。 www.xuexue6.com
3、林业管理力度不强。主要体现在采伐管理、林地管理、木材市场管理、森林病虫害防治、湿地保护和野生动植物保护方面的欠缺。分析认为，近年来，我局在这个方面做了大量的工作，加强对执法单位的管理，实行目标管理责任制，应该说有一定成效。但林业管理涉及面广，近年来难度增大，涉及点和面过多，都是我们始料不及的，按照科学发展观的要求，要解析这个方面深层次原因，制订行之有效的措施。一是采伐管理。采伐人员多而杂，不按批准和规定采伐的现象时有发生，而我们可采取的有效办法不多或难见到成效，造成群众投诉多、网上评论多；二是路上管理。路上管理打击力度不大、人员单薄和单一，不利于管理。三是形成许多管理盲区。全市大多省界、县界结合部是管理盲区。
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