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县交管站目标管理工作考核考评方案

[10-05 23:18:02]   来源:http://www.xuexue6.com  工作方案   阅读:6695
概要:2、被考评单位要提供原始实绩证明资料,严禁弄虚作假。 3、凡违反考评纪律者,一经查实,取消其考评主体资格。 七、考评结果运用1、奖励 年终综合考评总分位列前三名的,由局通报表彰并给予奖励。2、惩处 (1)考评得分位列最后1名的单位,由交通局党组通报批评,限期整改;单位主要领导向交通局党组写出书面检查,并向局考评办报送整改方案;由局党组安排对单位主要负责人进行诫勉谈话,单位负责人当年不评先。(2)
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2、被考评单位要提供原始实绩证明资料,严禁弄虚作假。

3、凡违反考评纪律者,一经查实,取消其考评主体资格。

   七、考评结果运用

1、奖励

年终综合考评总分位列前三名的,由局通报表彰并给予奖励。

2、惩处

(1)考评得分位列最后1名的单位,由交通局党组通报批评,限期整改;单位主要领导向交通局党组写出书面检查,并向局考评办报送整改方案;由局党组安排对单位主要负责人进行诫勉谈话,单位负责人当年不评先。

(2)连续两年考评位列倒数第一名的单位,给予单位主要负责人免职处理,单位其他负责人当年不评先。

八、因政策调整或不可抗力因素影响,本方案相应条款可作适当调整。

九、本方案自20**年5月1日起施行。

十、本方案由局(所)工作目标和岗位责任综合考核领导小组负责解释。

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