第五阶段：整改提高(从20**年11月1日至11月31日 )
针对述职述廉对象存在的问题，由县纪委领导对其进行廉政谈话或诫勉谈话，指出问题，提出整改要求；如有重大违纪情况，视情况追究其纪律责任。对领导班子方面存在的问题，制定整改方案，落实整改责任，限期整改提高。评议小组对整改情况进行跟踪督查，并于20**年11月31日前将整改情况报送县述职述廉评议工作小组办公室。
五、述职述廉的组织领导
本次述职述廉工作在县委的组织领导下，由县纪委组织实施，县党风廉政建设责任制领导小组办公室具体承办。经县商务局党组会议研究报县纪委驻商务局述职述廉评议组同意，成立20**年祁阳县商务局党政正职述职述廉评议领导小组，由县商务局纪检组长王xx任组长，工会主席罗xx任副组长，xxx同志为成员，领导小组下设述职述廉评议工作办公室(设县商务局办公室，联系电话 xxx)，周xx同志兼任办公室主任，负责述职述廉工作协调。
六、工作要求
（一）思想重视，认真组织。要把述职述廉工作摆上重要议事日程，按照中央和省、市、县的要求，结合本单位实际，认真研究制定实施方案，周密部署，保证述职述廉工作顺利开展并取得实效。
（二）态度端正，实事求是。党政正职在述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，充分听取社会各界人士的意见，实事求是地撰写个人述职述廉报告，既要肯定成绩，又要找出差距，力求详实具体，避免空洞泛谈。
（三）广泛调查，客观公正。参加民主测评的同志要充分发扬民主，认真听取群众意见，把党内监察与群众监督有机结合起来，客观公正，实事求是，正确行使民主权利。
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