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乡镇年度农村党员、干部主题教育活动实施方案

[10-05 23:18:02]   来源:http://www.xuexue6.com  工作方案   阅读:6530
概要: 2、广泛开展镇、村干部“四访四问”活动。一是开展“访贫问苦”,对困难党员、群众进行走访慰问,并以“一帮一”、“多帮一”结对的方式,积极为他们办实事、办好事,进一步密切党群、干群关系。二是开展“访富问经”,向种植、养殖大户及返乡的外出创业务工人员汲取“技术经&r
乡镇年度农村党员、干部主题教育活动实施方案,标签:接待工作方案,工作方案格式,http://www.xuexue6.com
    2、广泛开展镇、村干部“四访四问”活动。一是开展“访贫问苦”,对困难党员、群众进行走访慰问,并以“一帮一”、“多帮一”结对的方式,积极为他们办实事、办好事,进一步密切党群、干群关系。二是开展“访富问经”,向种植、养殖大户及返乡的外出创业务工人员汲取“技术经”、“创业经”,主动邀请他们在党员大会和村民代表大会上“现身说法”,增强主题教育活动的实效性。三是开展“访惑问由”,从群众最急、最怨、最盼的问题及矛盾纠纷户、信访户入手,主动登门入户,详细听取意见,找出原因,寻求解决办法,维护社会稳定。四是开展“访贤问策”,虚心、诚心向有丰富基层工作经验、思想政治素质强和发展能力强的党员、干部和群众请教,请他们为本地发展献计献策。
    3、在农村党员中开展“述评”活动。结合村班子年度考核,认真开展村级班子述职述廉、民主评议干部和党员活动。着重评议村级班子团结干事的氛围浓不浓,为民服务的作风实不实,廉洁不廉洁,群众满意不满意;评议每个党员落实承诺实不实,“双带”作用强不强,在群众中的形象好不好。评议分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个格次,评议结果作为干部年度考核及评先评优的重要依据。
    五、组织领导
    1、精心组织,周密安排。镇、村党员、干部主题教育活动领导组及其办公室要明确职责、合理分工、协调联动,切实担负起组织领导、督促指导、协调服务的职责,有条不紊地抓好活动开展。各村要结合本地实际,制定具体方案和工作日程,采取有效措施,精心组织实施,村级党组织书记要切实履行直接责任人和具体责任人的职责,要坚持时间、进度服从质量,确保活动的效果。
    2、深入基层,督查指导。镇党委要向各村派驻指导员,驻村指导。建立党员领导干部主题教育活动联系点制度,努力把联系点办成主题教育活动的示范点。要把选派村作为重点来抓,做到在活动上率先开展,在改革发展上率先行动,在农民增收上率先见效。
    3、抓好宣传,营造氛围。充分运用广播、电视、先锋网、公开栏、宣传栏、宣传车、横幅、简报等多种形式,加大对主题教育活动的宣传力度,努力营造浓厚的舆论氛围。要对活动中好做法和取得的新成效及时进行报道,总结推广典型经验,以点带面,推动主题教育活动深入开展。
    4、统筹兼顾,推动工作。把开展主题教育活动与进一步加强农村基层组织建设、推进社会主义新农村建设等工作结合起来,与促进项目推进、招商引资、农田水利基本设施建设、信访稳定、安全生产、计划生育等各项工作结合起来。要把主题教育活动的目标要求落实到农村的各项工作中去,以践行科学发展观、推进xx集和谐发展的实际效果来检验主题教育活动的成效,做到两不误、两促进、双丰收。
各村在主题教育活动结束后,要及时总结活动开展情况,并于200x年2月底前将活动总结报镇领导组办公室。
                                        
                                         中共xx集镇委员会
                                             200年12月6日

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