6、增打补水井，提高灌溉保证率
实践证明，增设补水设施，打水田补水井，实现井渠结合是解决灌区江河水源供水不足，缓解供水紧张局面，提高灌溉保证率，解决枯水期和缺水期水田供水的最有效措施。今年的水源情况也要求我们增设补水设施，打水田补水井。我县虽有一定数量的补水井，但多数分布在近二年旱改水地块内，以四寸塑料管井和临时抗旱井数量居多，存在着单井出水量低，水源井老化等问题，不能满足江河缺水期水田补水需求，应进一步补充和完善。结合水田发展现状和面临干旱缺水的实际，吸取干旱缺水的经验教训，今年加大自流和提水灌区补水井建设力度，根据前期调查，今年准备新打补水井109眼，由水务局统一安排。 www.xuexue6.com
7、加强科技培训和技术推广，不断提高稻作技术水平
通过请进来，走出去，办班培训等方式，培养种稻的行家里手和技术骨干，做到以点带面，广泛普及水稻大、中棚育苗、旱育稀植、机械化插秧等高产栽培新技术，不断提高我县稻作技术水平。近期水稻办将举办水稻生产培训班，到水稻生产基地，以村为单位进行培训，设水稻生产技术服务电话，号码为3127110。
8、抓好示范基地建设和绿色品牌培植
凡是有水田的乡镇必须确定接受理解事物能力较快的农户，进行水稻生产的试验、示范。要做好品种对比试验，为我县统一品种、规范化种植提供科学依据。以提质增效、高产攻关、加强水田标准化小区建设、产业化经营为示范样板，以点带面。强化组织无公害、绿色、有机稻米的生产，通过试验、示范、专家论证等方法，选用适合我县质优、高产的优良当家品种，形成规模，实现产业化经营，营造富裕大米绿色品牌，增强市场的竞争能力，形成种、产、销一体化体系，促进水稻产业化发展进程。同时，鼓励各乡镇积极通过招商引资等方式新上有自主品牌的稻米加工企业。
四、考核办法
今年，水稻生产将纳入全县重点工作目标考核体系。考核采取半年、年终和日常考核相结合的办法对乡镇进行考核。具体考核工作由县水稻生产领导小组负责，相关部门配合，抽调技术人员组成考核组，20**年6月以前对各乡镇进行阶段考核；10月中旬以前进行年终考核。对排在前三名的乡镇，分别奖励五万元、三万元、二万元，此款由县财政负责解决，奖给乡镇有关人员。
五、评分标准及奖励办法
水稻生产工作总分值为100分。
1、水田面积：分值15分
以计划面积为基数，完成计划面积得满分，完不成计划面积的按实际面积占计划面积百分比得分，但完不成计划面积不得评优。
2、工程维修与配套：分值10分
通水前工程总体维修配套良好，能够完成年度运行，对水田生产没有影响的得10分；通水前工程总体维修配套较好，运行期间有简单维修的，对水田生产有一定影响，但能保证正常生产的得8分；通水前工程总体维修配套一般，运行期间出现重大的事故，渴水期间不能正常补水，对水田生产造成一定损失甚至引起群众上访的不得分。
3、统一水稻品种：分值30分
每个乡镇应按要求采用统一选购、种植优质稻种。优质稻种1个得30分；优质稻种2个得20分；优质稻种3个以上得10分；优质稻种4个或4个以上不得分。
4、育秧和种植方式：分值35分
（1）育秧，分值20分
种植面积100%为大、中棚育秧得20分；种植面积80%以上为大、中棚育秧得15分；种植面积50－80%为大、中棚育秧得10分；大、中棚育秧面积低于50%的此项不得分。
（2）种植方式：分值5分
插秧面积（含抛秧）占总面积100%得5分；占总面积90％以上得3分；占总面积80%以上得2分；占总面积80%以下不得分。
（3）时间：分值10分
育秧时间不超过4月末并插秧时间不超过5月末的得10分，否则不得分，即不育五月苗，不插六月秧。
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