四、奖励办法
考核结果由区考核领导小组审核后报区委、区政府审定。奖励设单项达标奖、全面达标奖和总分奖。每项指标达到了全区预期增长目标的获单项达标奖，七项指标均达到全区预期增长目标的获全面达标奖。奖金为每单项达标奖1万元，全面达标奖20万元，总分奖按得分排序奖：第一名奖18万元，第二名奖15万元，第三名奖13万元，第四名奖11万元，第五名奖10万元，第六名奖9万元，第七名奖8万元。奖金总额30%用于奖励该单位党政一把手个人，70%用于奖励该单位班子成员及有功人员。此外，为调动各单位多创税收的积极性，实行税收单列奖励，对完成年初区下达计划的，一次性奖励25万元；并根据超计划增幅和超计划增量的多少实行评分制度，两项评分相加后进行排名，前三名给予超收激励奖，其中第一名奖80万元，第二名奖50万元，第三名奖30万元，奖金由各单位统筹使用，不再奖给个人。
五、考核的组织实施
区成立镇、场、街道主要经济指标考核领导小组，负责考核工作的领导及组织实施。由区委、区政府主要领导及有关领导任考核小组正副组长，区直有关部门负责人任考核小组成员。考核小组下设办公室，办公室设在区发展和改革局。
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