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2017年劳动局述职述廉报告

[04-22 21:02:19]   来源:http://www.xuexue6.com  述职述廉报告   阅读:6883
概要:(三)工伤保险工作稳步推进。截至目前,共接待来访群众﹡﹡人,受理﹡﹡人,不受理﹡﹡人,其中认定﹡﹡人,不认定﹡﹡人。工伤保险费审批﹡﹡人次,共﹡﹡元;工伤待遇审批﹡﹡人次,共﹡﹡元。三、干部队伍建设不断加强,机关作风明显改进 (一)、树立大局意识,全面贯彻区委、区政府总体布署。 夯实党员干部的思想基础。今年根据区级机关工委的总体部署,我们始终把政治学习和思想政治教育放在首位,有
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(三)工伤保险工作稳步推进。

截至目前,共接待来访群众﹡﹡人,受理﹡﹡人,不受理﹡﹡人,其中认定﹡﹡人,不认定﹡﹡人。工伤保险费审批﹡﹡人次,共﹡﹡元;工伤待遇审批﹡﹡人次,共﹡﹡元。

三、干部队伍建设不断加强,机关作风明显改进
      (一)、树立大局意识,全面贯彻区委、区政府总体布署。
      夯实党员干部的思想基础。今年根据区级机关工委的总体部署,我们始终把政治学习和思想政治教育放在首位,有计划、有重点地抓好学习教育。今年我们组织了全体工作人员认真学习了十六届四、五中全会文件精神。在保持共产党员先进性教育活动当中,坚持边议边改、边改边做,教育和带动了广大党员克己奉公、执政为民的思想,不断提高综合素质,不断提高工作能力。通过这一系列的学习,真正解决了党员干部思想和工作中存在的认识问题,调动了全体人员的工作积极性和忘我工作无私奉献的精神。
     (二)、努力提高服务质量,机关工作作风明显改善。
      1、全面推行政务公开。为进一步加强服务意识,完善服务措施 ,我局开展了创建优质服务窗口活动。对工作效率和服务质量等方面存在的问题主动整改,对损害群众利益的突出问题和管理上的漏洞、薄弱环节均通过健全制度加以规范。
      2、认真落实“首问负责制”、和“服务承诺制”。对基层和群众无论是上门咨询,还是电话咨询,不管是哪个部门负责接待,都一站式服务到底。这样,既方便了基层和群众,又提高工作的及时性和有效性。
      3、强化“一条龙”服务机制建设。专门设立了“一条龙”服务窗口和“职业介绍服务”窗口,工作时间不间断地为基层和群众服务,即简化了工作的程序,又提高了工作效率。
      四、抓好党风廉政建设和反腐败斗争,切实加强干部廉洁自律。
      1、党风廉政建设责任制落到实处。局里带领全体同志认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,观看了《用金钱堆砌的坟墓》等反腐倡廉电化教育片。通过这一系列的学习,进一步加强了工作人员党风廉政建设的意识,增强了反腐倡廉的责任感和使命感。
      2、严格执行财经纪律。财务管理制度严格做到帐帐相符、帐帐清楚,保证了各项经济业务的合法性、合理性、有效性,各种费用报销均需有经办人、证明人并经主管领导审批方可报销。

      3、加强机关内部管理,实行中层领导干部竞聘上岗。选拔任用干部严格按规定集体讨论,干部选拔坚持民主评议,任前公示等基本程序。为了深化干部人事制度改革,建立干部竞争激励机制,营造广纳群贤、人尽其才、能上能下的用人氛围,建立一支精干、高效、务实的干部队伍,根据《东陵区党政机关内部中层领导职位竞争上岗暂行办法》和全区组织工作会议精神,我局机关事业单位实行全员竞聘上岗。通过公开报名与资格认定、演讲答辩、民主测评和推荐、组织考察、决定聘任等程序,最终有10位同志脱颖而出,走上了中层管理岗位,中层管理干部的素质得到了进一步的提高。

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