今年，按局班子成员分工，我负责机关党委、机关日常事务管理、退伍军人和军队离退休干部安置、殡葬改革和管理等方面的工作。分管办公室、安置办、军队离退休干部休养所、殡管所、殡仪馆。一年来，在县委、县政府的正确领导及上级民政部门的关怀指导下，在各位局长的大力支持下，经过与班子成员的密切协作，与分管股室的共同努力，我分管的工作任务获得了圆满完成，并取得了优异成绩，现将分管工作及思想建设情况汇报如下：
一、分管工作完成情况
1、办公室工作。一年来按照上级要求，积极组织开展了民政系统行风评议活动，全面推进政务公开制度，持续开展了政策法规和业务知识学习活动，利用局域网开展自我教育，并把行风建设与党风廉政建设相结合，积极参加了学习实践科学发展观和干部作风建设年等各项活动。检查了自己思想和工作作风状况，以此进一步提高了思想认识，明确了努力方向。自己在思想上能够牢固树立党性观念和大局意识，坚持原则，维护团结；在工作上能够做到不计得失，扎扎实实、勤勤恳恳谋事业；在作风上能够做到坚持廉政、严守纪律，主动接近群众，全心全意为群众办实事、办好事、解难事。改善了机关环境和办公设施，使机关各项工作制度进一步完善，同时，加强了机关干部勤政廉政和全心全意为人民服务的宗旨教育。涉及的党务、老干部、工会、计划生育及综合协调、公文收发、档案管理、文书、信息反馈、车辆管理、公务接待等工作都能圆满完成工作任务，为全局工作的顺利开展做出了应有的贡献。
2、安置和殡葬改革工作。在县委、县政府的正确组织和领导下，我们上下同心，攻坚破难，开展了大量细致而扎实的工作：
我县共接收20**年冬季退役士兵251人，其中农业兵114人，城镇兵82人，转业士官37人，满十年复员士官18人。需安置工作的有119人。
（1）着力解决退伍安置遗留问题。多年来的退役士兵遗留问题，一直困扰着我县。经过不断的运作，县财政出资521万元为一直未上岗城镇退役士兵补缴了养老保险；我局推荐32人到县交警大队上岗； 163人在本单位重新上岗，享受本单位同工种、同工龄职工同等待遇；107人选择在本单位待岗，由单位负责缴纳相应的保险，县财政给予单位部分保险补贴。通过以上措施，基本实现了退役士兵本人、原单位、用人单位三方满意。此举不仅解决了我县一大历史性难题，也为同样存在此类问题的全省、全市各兄弟县区提供了经验。此外，积极开展退役士兵技能培训。截至目前共有85人参训，全部获得相应的职业资格证书。
（2）齐抓共管，破解殡改难题。今年以来，针对我县形势严峻的火化率下降等问题进行了深入调研，拟定出符合县情的方案、措施。一是加强部署。今年5月份和8月份，相继召开了全县殡葬改革工作会议和调度会议，完善了死亡人口月报、乡镇火化率排名、乡镇领导班子年度考核制度等工作机制，我县殡葬改革工作得到了县、乡镇各级领导的大力工作支持，为土葬综合整治的实现奠定了坚实基础。二是营造氛围。县民政局出动宣传车30天次，发放宣传单10000余份，张贴宣传标语5000余条，强化了殡葬宣传。三是狠抓土葬治理。近几个月来，县民政局在乡镇主管领导和民政所同志们的积极配合下，上下同心，齐抓共管，依法起尸火化13起，查处生产、销售封建迷信丧葬用品的棺材铺9个。经过不断努力，目前我县月火化率保持在95%左右。此外，在安山镇马庄村、荒佃庄正在建设公益性骨灰堂，作为骨灰寄存的改革试点。
3、在信访工作中，认真处理来信来访，热情接待信访人员，做到了细心听记，耐心解答，使群众带着怨气来，带着满意走，得到了群众的认可。
4、机关党务工作方面，在工作繁忙、业务较多的情况下，积极推动各项教育活动的开展，坚持以身作则，联系实际，提高认识，加强自身修养。在今年的学习实践科学发展观和干部作风建设年等活动中，局党委给予了高度重视，从组建机构、制定方案、加强部署、积极落实等各方面做出努力，延伸工作手臂，以机关带支部，以支部带直属单位，辐射型延伸活动层面，确保各项活动开展全面有序、扎实有效，在提高我局党员、干部、职工的整体素质，激发内在活力，推动廉政建设等方面发挥了重要作用。主要表现为：一是充分发挥党组、党委的政治核心作用，加强党风廉政建设；二是开展文明机关和文明基层单位创建工作；三是以学习实践科学发展观和干部作风建设年活动为契机，促党风行风建设水平实现再提升。