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市劳动和社会保障局局长述职述职述廉报告

[09-19 22:35:31]   来源:http://www.xuexue6.com  述职述廉报告   阅读:6407
概要:⒉认真办理人大代表建议批评和意见。两年来,我一直把办理人大代表建议批评和意见,作为我倾听呼声、转变作风、更好地做好劳动保障工作的重要途径。对人大代表的建议批评和意见,我都逐件研究,逐件签署批办意见,亲自安排人员认真办理。对确实不能解决的,我和班子一班人认真讲明原因,做好解释。为确保办理质量,建立健全了办理责任制,同时有完整齐全的归档,有督促办理结果的跟踪。去年我局办理人大代表建议批评意见和政协委员
市劳动和社会保障局局长述职述职述廉报告,标签:领导述职述廉报告,局长述职述廉报告,http://www.xuexue6.com
  ⒉认真办理人大代表建议批评和意见。两年来,我一直把办理人大代表建议批评和意见,作为我倾听呼声、转变作风、更好地做好劳动保障工作的重要途径。对人大代表的建议批评和意见,我都逐件研究,逐件签署批办意见,亲自安排人员认真办理。对确实不能解决的,我和班子一班人认真讲明原因,做好解释。为确保办理质量,建立健全了办理责任制,同时有完整齐全的归档,有督促办理结果的跟踪。去年我局办理人大代表建议批评意见和政协委员提案××件,今年办理××件,都做到件件有答复、事事有着落,代表的满意和基本满意率达%。
  ⒊认真落实市人大常委会决议和审议意见。市人大常委会分别于去年和今年,就我市的社会保障和再就业工作情况报告进行了审议,并分别提出决议和审议意见。为认真落实市人大常委会决议和审议意见,我专门召集一班人会议,按照决议和审议意见专题讨论落实方案,制订落实措施,并积极组织相关科室和直属 )单位按照制订的方案、措施开展工作,使决议和审议意见得到了较好的贯彻落实。
  二、切实履行职责,全力做好工作
  劳动保障工作在新的历史时期,面临着许多新的情况、新的问题,这就要求我们大胆探索,勇于创新,敢于实践。面对“两个确保”与目前保障体制不配套、不完善的问题,面对我市城镇职工基本养老保险金存在严重缺口的问题,面对快速发展的经济形势、劳动用工制度改革中出现的问题,面对企业产权制度改革,大批失业人员再就业的问题,面对医疗保险、机关事业单位养老保险、农村社会养老保险的有关政策相互不配套、不协调,以及农保基金违规拆借多万元等诸多问题,面对社会的压力,群众的呼声,作为市劳动和社会保障局局长,我深感肩上的责任有千钧之重。为此我时刻牢记党和人民的托,紧紧依靠全局干部职工的支持,严格要求,自我加压,切实履行好职责,在做好艰巨复杂的劳动保障工作的同时,注重调查研究,借鉴先进经验,绞尽脑汁,集中大家的智慧,寻找破解难题的措施和办法,从而团结带领全系统干部职工不断创新思路,抓住重点,猛攻难点,使我市的劳动保障工作突破重重困难获得了迅速发展。
  一攻坚克难,城镇职工养老保险基金收支实现重大突破。
  ⒈攻坚克难,实施扩面征缴。为进一步加快我市城镇职工社会保险发展步伐,去年月,市委、市政府把当年的社会保险扩面征缴任务从年初的人一下子提高到人。为完成市委、市政府下达的艰巨任务,我和一班人迎难而上,全力以赴组织了扩面征缴攻坚战。我亲自挂帅专门成立领导小组,并从全系统抽调多名业务骨干组建了个工作组,同时将镇乡及部门的目标任务对口落实到各组,实行倒计时挂图作战。在攻坚作战最紧张、最艰苦的⒎⒏月份,我和同志们一起起早摸黑,冒着高温酷暑废寝忘食地工作,换来了攻坚作战的喜人战果,全年扩面人的目标任务提前个月完成,超额完成人,收缴社会养老保险基金万元,超额完成万元。
  ⒉创新思路,进行体制改革。为从根本上实现应保尽保、应收尽收、应缴尽缴,在三年内实现社会保险全覆盖这一总体目标,从××年下半年起,我和分管领导在调查研究的基础上,进一步创新思路,拟订了城镇职工社会保险更深层次的改革方案,并由市委、市政府在年初讨论通过。为确保改革顺利实施并取得预期效果,市委、市政府领导亲自挂帅,我挺到第一线,既当指挥员又当战斗员。改革取得预期成果:今年—月,全市实际缴费人数达多人,社会保险费收入万元,同比净增万元,增幅达%;收缴率达到%,同比增长个百分点。
  另外,我通过创新清欠办法,清收企业欠缴养老保险费多万元。特别是我在市领导带领下,多次跑省、跑市,历尽艰难,争取到了万元省、市财政转移支付。经过两年来的大胆改革和艰苦而卓有成效的工作,扭转了我市城镇职工养老保险基金连续几年当期收支相抵缺口几千万元的局面,实现了当期收支基本平衡,为我市的改革发展和社会稳定打下了坚实基础。
  二凝心聚力,就业再就业工作取得较好成绩。
  就业是民生之本,是人民群众最根本的保障,重要性不言而喻,为此,我把它当作劳动保障工作的重中之重,狠抓不放。
  ⒈积极开发岗位,搭建就业再就业平台。为充分挖掘就业潜力,我通过建立空岗信息申报制度、组建空岗信息采集小组、开发社区服务、劳服企业和个私经济就业岗位等各种途径,开发各类就业岗位多个。同时建立了每月一次专场招聘洽谈会,每季度一次大型招聘洽谈会的工作机制,先后在市体育馆组织了次大型招聘洽谈会,为多家企业招到了合格人才,使多人实现了就业和再就业。

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