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人事局党组副书记、副局长述职述廉报告

[09-19 22:29:12]   来源:http://www.xuexue6.com  述职述廉报告   阅读:6235
概要:三是抓好综治计生。......四是严格财务管理。在财务工作上,我们坚持做到对内严格要求、严格管理、增收节支,对外账务清楚、结算及时。一是修订了财务工作规定。为进一步加强机关廉政建设,规范机关财务管理,今年初,我们制定了《关于严格财经纪律加强财务管理做好增收节支工作的规定》,规定在坚持集中统一管理财务、坚持财务一支笔审批制度、财物管理、票据报销审批程序、收费管理等方面作出了要求,重申了纪律,进一步规
人事局党组副书记、副局长述职述廉报告,标签:领导述职述廉报告,局长述职述廉报告,http://www.xuexue6.com
  三是抓好综治计生。......
  四是严格财务管理。在财务工作上,我们坚持做到对内严格要求、严格管理、增收节支,对外账务清楚、结算及时。一是修订了财务工作规定。为进一步加强机关廉政建设,规范机关财务管理,今年初,我们制定了《关于严格财经纪律加强财务管理做好增收节支工作的规定》,规定在坚持集中统一管理财务、坚持财务一支笔审批制度、财物管理、票据报销审批程序、收费管理等方面作出了要求,重申了纪律,进一步规范了机关财务管理。二是加强了财务监督。一方面,局机关及所属事业单位主动接受财政、审计、纪检、监察等部门的监督检查;另一方面,又经常接受内部监督,直属事业单位每月向局办公室报送财务报表和工资报表,年中和年末局机关财务及所属事业单位财务分别向局党组汇报经费收支情况。各科室不得自行设立账号,业务费用一律由财务室收取上交。三是督促上交到位。有收费项目的各项业务在开展中,我们就要求各科室(中心)将上交部分清算列出,业务结束时,及时办理上交手续,以保证与省厅财务往来结算及时清楚到位。
  严格财经纪律加强财务管理做好增收节支工作的规定》,坚持做到对内严格要求、严格管理、增收节支,对外账务清楚、结算及时;主动接受财政、审计、纪检、监察等部门的监督检查和局内部监督;在市政府实施综合财政体制、资金供给比去年少35万,局财务特别紧张的情况下基本保证了局机关各项工作正常开支和公务报销,确保了机关干部医疗保险和住房公积金的到位,以及全局干部各项津、补贴、奖金、福利的及时足额发放;机关后勤保障到位,车辆运行安全正常,机关大院运转稳定。
  (五)积极落实各项中心工作和日常工作。摆正位置,牢固树立大局意识、全局意识,服从一把手领导,服从工作需要,推动全局各种日常工作的安排、协调和督促落实,并积极参与落实全市、全局各项中心工作。按照省、市要求,迅速组织成立了市10件实事考核办公室,配合出台各种相关文件,并3次代表局里到县市区督促检查10件实事进展情况,推进各项实事落实。参与组织年度国家公务员招考并担任主考官,推动联系会议制度的实施,主动接受职能部门和社会各界的监督,确保了招考工作圆满。指导人才中心做好了农村村级组织党建帮扶工作,帮助攸县酒埠江官田村明确工作思路,配强村级班子,强化财务管理,调整农业结构,捐助资金10万元,修筑公路5400米,全村人均纯收入增加500多元。落实城市社区党建帮扶工作,捐助1万元和5台电脑,积极为社区下岗失业人员提供再就业服务,为困难户解忧,创办《小区生活园地》刊物,不定期组织干部参加滨江社区义务劳动和爱卫活动,党建工作得到省、市领导的高度肯定。推进企业改制工作,帮助株洲起重机公司明确了改制总思路,进行了资产负债和安置职工费用评估清理,制定了改革方案,为下一步改制做好了充分准备。
  二、恪守廉洁自律要求,努力加强自身建设
  作为一名长期从事人事人才工作的同志,作为一名有着多年党龄的共产党员,我始终从严从高要求自己,不断适应新形势新任务的要求,努力提高自身执政能力和执政水平,干好本职工作。并率先垂范,做到让干部跟我学。一是常读有用之书,做到科学执政。系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、加强执政能力建设的决定、新党章、十六大、十六届三中和四中全会精神,认真学习了中央、省、市人才工作会议精神和全省人事编制工作会议精神、国家公务员暂行条例等,不断更新和丰富自身知识结构,并注重对实际问题的理论思考、注重所学知识的实际运用、注重提高自身执政能力,做到科学执政。二是常修为政之德,做到依法执政。品德乃为政之本,企业之基。把加强修养特别是为政之德放在首位,承继和发扬中华民族传统美德,保持农民本色和朴素作风,谦虚谨慎,不骄不躁。不断坚定社会理想信念、坚持马克思主义,树立正确的世界观、人生观、价值观,贴近实际、贴近群众、贴近生活,做到为人民服务真诚行使权力公正,为人处事守信用,为公立业诚实。三是常贪欲之害,做到廉洁从政。古人说“邪生于无禁,欲生于无度”。身为领导干部,手中有一定的权力,面临的诱惑也比一般人要多,通过学习和观看警示片,增强防腐拒变意识和自控能力,自觉树立正确的政绩观、权力观,为人民掌好权,用好权,严守党的组织纪律、工作纪律,以实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益为已任,努力做好新形势下的人事人才工作。按照分工负责原则和“一岗双责”制度,积极落实党风廉政建设责任制,坚持按照原则和程序办事,时刻保持清醒的头脑,明事理,识大局,增强自律意识,不求一已之利,不心存侥幸,作到习惯在监督下工作,洁身自好、廉政勤政。
  同时,严格要求分管科室干部,加强对他们的培养和锻炼。组织分管科室干部学习人事人才方面的政策法规、行政许可法、公文写作、电子政务等知识,并升干部素质和能力,并面向社会公开招考文秘人员1名,充实了办公室工作力量。
  总结一年来的工作,本人较好地完成了各项工作任务,同时也存在一些不足和差距。主要是学习的主动性、系统性不够,工作的创新力度不够,工作的方式比较简单等。
  在今后的工作中,我将发扬好的工作作风,克服缺点和困难,进一步增强学习主动性,改善知识结构,改进工作方式,增强服务水平和能力,履行好职责职能,开拓创新、扎实工作,努力推动人事人才工作再创新台阶。
  

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