党员领导领导干部应该怎样加强自身建设，保持廉洁自律，一身正气，是关系到党的事业兴旺发达，国家长治久安的重大问题，在这个认识问题中，我自己始终坚持与市委、市政府和上级党委保持高度一致，坚持做到有令则行，有禁则止。在工作中保持了大事商量，小事沟通的工作原则，长年设立了群众举报箱和收集群众意见与建议的意见簿。解决一些广大残疾群众反映强烈的热点、难点问题。由于我们采取了这些行之有效的措施，并且在实际工作中严格按照制度进行操作，有力的遏制了腐败行为的滋生与蔓延。在职业道德教育活动中，严格按照法律程序履行职责，彻底扭转了行业中的不正之风。我们在征收残疾人就业保障金工作中，坚持“上门服务、集中收费、分级稽查、财务公开”的原则，工作人员持证上岗，严格履行审批程序，随时随地的接受各方面的监督，从源头上防止乱收费和收费不公的现象发生。在办理残疾人证及申报社会福利企业过程中，严格规定工作人员不准吃、拿、卡、要、报、无理刁难，如有违纪行为将根据情节轻重分别给予相应的处分。由于我们采取了这一系列措施，在廉政建设工作中，我会没有发生任何一起违规违纪的行为。
三、强化自身廉洁，用实际行动实践自己的诺言。
领导干部廉洁自律，这是我们党交给每一个党员干部的一项政治任务。根据当前反腐败斗争的紧迫形势，自年初以来，我就组织班子成员，认真学习了中央、省市关于党风廉政建设的有关文件和省市领导的重要讲话，要求党员领导干部保持清醒头脑。在改革开放的大潮中坚持廉洁自律，执政为民。根据我会当前存在的突出问题，我在党风廉政建设和个人廉洁自律方面，坚持做到了“四个不准”，在廉政建设方面，坚决防止和克服形式主义，官僚主义，在坚决反对各种奢侈浪费方面，坚持做到了“五个不许”，“四个严格控制”和“四个坚决制止”。在廉洁自律方面，带头严于律己，用身教重于言教的方法来影响和教育广大职工。在家庭重大事项及子女方面，没有出现任何不正之风和违规现象，没有给单位找一丝麻烦，增加一点经济负担。在干部任用问题上，我始终坚持任人唯贤，任人唯才的原则，坚持按照干部管理条例办事。在费用支出方面，严禁利用公款大吃大喝，在招待客人用餐时，实行谁主管，谁坐陪的原则，严禁大帮大哄，严格控制用餐标准，没有报销过规定以外的一分钱话费。在日常公务活动中，没有收过任何人的礼金，今年单位有位职工为感谢我帮他解决工作问题，他的父母带着礼品主动到我家上门看望，第二天我主动把礼品退到办公室，由办公室同志转交给送礼当事人。20**年春节，相关业务单位人员及部分职工主动上门拜年，我从不开门，一些同志认为我不近人情，但我对同志，对事业不因个人感情而打折扣，不因别人送礼与否而产生好的看法。我的做人原则就是堂堂正正做人，清清白白做事，对上对下有个明确的交待。在征收残疾人就业保障金中，从不以权谋私，严格按规定程序操作。自己从没有利用借子女升学、老人过生日之机设宴敛财的现象，由于我在廉政建设和廉洁自律方面抓得比较紧，要求比较严，连职工也没有出现这样的现象。
为了解决好领导干部廉洁自律的问题，我给自己制定了以下廉洁自律工作目标：一是坚定理想信念，正确摆正自己的位置，解决好怎样当官，为谁当官，怎样才能当个好官的问题。二是正确处理好职务与权力的关系，把全心全意为残疾人服务，当好残疾人的公仆作为我的工作目标和前进方面。三是时时处处以身作则，用身教重于言教的方式，在职工中树立起廉洁自律良好的形象。
我按照自己制定的廉洁自律工作目标，在工作中实践着每一项诺言，从点滴做起，从每一件小事做起，在今后的廉洁自律工作中，继续坚持了以下几个方面的做法：一是防止公车私用的问题。二是防止公款钓鱼的问题。三是防止公款娱乐的问题。四是防止招待客人用餐超标准的问题。在一些重大原则问题上做到“三个坚持”，一是坚持重大决策集体研究、二是坚持重大事项民主讨论，三是坚持重要问题公开办理，进一步加大了工作上的透明度。在廉洁自律工作中用实际行动实践着自己的一言一行，我不仅自己严格按照诺言去做，也严格要求班子成员都要以身作则，修身养性，起到带头作用，用实际行动为职工作出表率。
我在抓残疾人工作、党风廉政建设和廉洁自律工作中，做出了很大的努力，取得了一定的成效，但是党风廉洁建设和廉洁自律工作，是一项长期的任务，不是一朝一夕就可以解决的问题，所以，我决心要在市委和市纪委的正确领导下，与班子成员及全体职工一道，用锲而不舍的精神，坚持常抓不懈，为党风廉政建设和廉洁自律工作，做出自己应有努力。
20**年12月3日
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