（四）、宣传工作与建设企业文化，开展优质服务紧密结合
江浙两省注重电力设施保护的宣传工作，并向社会各个阶层延伸，与企业文化建设和开展优质服务结合起来，与群众义务护线紧密结合，收到了明显效果。考察组一到江苏省电力公司接待室，接待人员用的打火机上一边印有国家电网标志，一边就是电力设施保护人人有责的宣传警句，包括宣传画，小学生的连环画册，电视台的特别节目，大街小巷的宣传标语，广告牌上都有，营造出一个全民护电的浓厚氛围。
（五）、企业内部从一把手抓起，从源头抓起，为电网构筑了坚强的人防和技防体系。
江苏省公安厅和江苏省电力公司联合制定了《变电所安全防范规定》《调度中心和信息中心安全防范规定》，同时，江苏省电力公司还制定了《输电线路通道管理规定》《电力设施防破坏技术导则》，使输电线路的路径规划、设计、建设、运行等各个环节实行全过程管理，确保输电线路投运时通道无隐患。
从分兵把口来看，规定各单位一把手为电网安全第一责任人，分管负责人为具体责任人，生产技术部门归口管理，负责通道管理的办法的制定，检查、督办和事故统计、汇总，分析和考核工作，保卫部负责监督检查、政府协调、事故调查分析和索赔及对外宣传工作；基建部门负责新建和改建线路的通道清理工作，设计部门负责在设计时就按15米以下，设计防盗螺丝等技防措施，江苏省电力公司一把手反复强调，设计部门不能闭门造车，否则要终身负责，从而营造了上道工序向下道工序负责，规划设计建设部门向运行单位负责的环境。
（六）、电力设施保护费用集中使用，集中检查，力求一步一个脚印，积小胜为大胜，取得阶段性的成果。
江浙两省电力设施保护费用从1994年以来，都是按线路每公里、变电所每座、电缆每公里固定标准由省公司每年集中提取，江苏省公司每年为1700万元，年初按各地市公司的实际需要拨付80%，下余20%作为机动，留作年底考核，凡专款专用的，予以奖励性返回；未专款专用的，予以扣除，从而调动了基层加强电力设施保护工作的积极性。
二、共同存在的困难和问题
（一）、谁来执法的问题仍然没有得到解决
电力设施保护工作按照产权划分，应该是电力系统内部的事，但电力应用的公益性和处于广阔天地中的特殊性，又使改革设计者在政企分开后职能划分时，将其行政执法权划归国家经济管理部门，而经济管理部门又无专门的机构，专门的人员来进行行政执法、行政许可，有权的没人没精力，有人有精力的又没有处置权，这是江浙两省和我们共同面临的最大难题。江苏虽然成立了警务室，规范了行政许可，行政执法的程序，内容，但仍然感到仅靠这些不能“包打天下”，因此扬州供电公司提出“三个较真”：
一是要与政府领导较真“不作为”，要求政府依法行政，加强对电力设施保护工作的组织领导；
二是要与政府各个职权部门较真，要求他们在各自履行规划、设计、施工、建设许可，植树造林方面依法管理；
三是与公安、司法部门较真，要求他们依法从重从快开展打击盗窃破坏电力设施的犯罪活动。
（二）、盗窃破坏电力设施愈演愈烈，特别是农电设施屡屡被盗，且破案率居低不高的现象仍然存在。江苏每年开展一次专项打击活动，今年电力设施被盗、被破坏案件仍比上年同期上升，浙江亦是。
（三）、阻挠施工，清障的现象令人头疼，只能依靠当地政府行政首长协调解决。
考察江浙两省电力设施保护工作，他们的长处在于建立了一个政府行政首长牵头，部门联动的良好格局，出台了一系列操作性强的规章制度，在宣传上花力气营造了一个与企业文化结合的环境氛围，在内部从横向各部门，纵向到基层构建了一个规范的立体化的责任网络。为了更进一步加强电力设施保护工作，我们将借鉴兄弟省市做法，不断创新，使我们的电网更加坚强。
Tag:考察报告，干部考察报告,出国考察报告，报告总结计划 - 考察报告