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自来水公司工会工作总结

[09-19 20:04:06]   来源:http://www.xuexue6.com  年终总结   阅读:6142
概要:` 秋去冬来,**县自来水公司工会又迎来了一个丰收的年末,通过对上一年工会工作的总结,今年的工会工作呈现出一片生机。作为重点来抓的职工维权工作效果明显,得到了广大职工的普遍认同,其他各项工作也在去年的基础上有所进步。一、建立和完善了工会干部责任制,加强工会干部管理水平,提升工会地位和形象。
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秋去冬来,**县自来水公司工会又迎来了一个丰收的年末,通过对上一年工会工作的总结,今年的工会工作呈现出一片生机。作为重点来抓的职工维权工作效果明显,得到了广大职工的普遍认同,其他各项工作也在去年的基础上有所进步。
一、建立和完善了工会干部责任制,加强工会干部管理水平,提升工会地位和形象。
按照新的历史时期工会工作的要求,我公司工会明确要求工会干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,认真学习经济、法律和工会业务知识,忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结;在工作中要坚持原则,热心为职工说话办事,维护职工合法权益,自觉接受职工群众的批评和监督。工会会员各司其责,为职工群众办事。自来水公司是一个规模较小的企业单位,职工50余人,未设专职工会主席,工会委员大多身兼多任,同时担负了企业生产中各个部门的职务,这样,虽然对工会干部了解职工实际情况有很大帮助,但也给管理方面带来了较大的难度。为加强管理,工会委员会每季度至少召开一次工作会,把职工维权、民主管理、开展各项活动、了解职工思想动态列入议事日程,取得了较好的效果,工会在公司的地位有所提高。
二、以维权工作为重点,坚持党的正确领导,全心全意为职工谋福利。
维护职工合法权益是工会的基本职责,工会在维护全体职工的总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。如哪个环节出现了侵犯职工合法权益的行为,工会组织都会积极与行政领导协商,反映职工的意见和要求,并提出解决的意见。今年以来,公司没有发生拖欠职工工资现象。由于工作得力、领导重视,公司的值班、加班、休假各项制度都基本符合《劳动法》要求,群众比较满意。今年公司还开展了全县范围内的到期水表轮换工作,公司职工中参与人员较多,且因工作特殊性而屡次加班加点。工会工作人员认真向公司领导反映了这一实际情况,提出建议,给予适当提高参加水表轮换工作职工的工资,并按实际加班时间补发加班工资,公司予以采纳。在今年下半年的城区管网敷设工程中,公司原计划把主管道安装工作发包给其他施工单位,在工会的建议下,公司充分考虑到下属部门给排水安装公司上半年业务较少,职工收入低等情况,与该部门安装工签订了安装合同。目前,该工程正在紧张施工中,安装工们也为增加了收入而喜笑颜开。
三、建立和健全工会各项制度,抓生产,促安全。
只有不断地建立和完善工会的各项制度,才能更好地促进工会工作的长足发展。我公司工会成立多年,但在建立制度方面,尚无有力举措,因此,工会把它当作重要一环来抓。为强化职工民主管理,健全《职工代表大会制度》,对凡涉及企业资产运作和生产经营重大决策、发展规划的事项,包括业务招待费的使用,职工养老金、公积金、失业金等缴纳,均应列入职代会讨论内容。另外,还建立健全了《职工之家管理制度》、《厂务公开制度》等等。
为了抓好安全生产工作,工会协助公司在年初与全司七个部门签订了《安全生产责任状》,责任下到分管领导及部门负责人,做到安全生产工作有计划、有目标。到今年年底,公司未发生任何安全责任事故,“创安”工作受到县综治办的高度评价。今年年底,工会还为每位在岗职工参保了团体意外险,给予了职工们一定的人身保障。
四、积极组织开展各项活动,增加工会班子的凝聚力。
为使工会班子作用得到更大发挥,工会今年围绕发展生产,组织开展了多项活动,如开展职工劳动竞赛、岗位技术革新。为发挥职工工作积极性,工会还开展了为公司提合理化建议活动,鼓励广大职工从行业各个方面着手,优化管理、生产、销售、服务等各个环节,为企业降耗节能、提高服务质量添砖加瓦。
考虑到公司广大职工对羽毛球运动的爱好,十一月底,工会取得了公司的支持,争取到****元活动经费,以部门为单位,在公司开展了“团结杯”羽毛球比赛,职工们踊跃参与,热情非常高。工会对职工兴趣的正确引导增加了工会班子的凝聚力。
五、工会女职工工作细到处入微。
女职工是公司职工中的重要组成部分,公司工会把重视女职工工作、全面做好女职工工作、团结教育广大女职工在社会主义建设两个文明中发挥作用,当作一项重要任务来抓,女职工除享有职工普遍权益外,根据其生理特点,公司全理安排工作岗位,并实行“四期”保护。今年年初,公司考虑到车间“三班倒”工作时间不适宜女职工,主动把以前从事运行工种的女工调换下来,从事行政班次。“三八”节期间,公司又专门组织了女职工到北京旅游观光,开拓了视野,也体现了公司党政工领导班子对女职工的深切关怀。今年十月份,在女工委员***的组织下,公司育龄妇女到医院参加了体检,为女职工保持健康的工作状态造就了良好条件。

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