200x年,市体育局领导班子建设认真贯彻落实市委《关于200x年度全市县级领导班子创“四好”活动的意见》(广委发〔200x〕9号)精神,扎实开展领导干部作风整顿建设、“两观”教育、学习和实践科学发展观等活动,抓学习、促创新;抓团结讲民主、增强凝聚力;抓勤政为民、提升公信力;抓廉政建设、树良好风气,有力有序有效的推进领导班子思想政治建设和作风建设,促进体育事业纵深发展和抗震救灾、灾后重建全面推进。
一、健全组织,加强领导
成立了以党组书记为组长、机关党委书记为副组长的创“四好”活动领导小组,制定并落实了《关于200x年度领导班子创“四好”活动安排的通知》,《通知》中的总体要求、主要措施紧密结合了领导班子创“四好”活动实际,紧扣了如何又好又快推进广元体育事业发展和抗震救灾、灾后重建工作。
二、抓学习,促创新学习是与时俱进的本源,为此,我们结合党建工作把学习创新作为提高领导班子及成员理论思维能力和战略思维能力的抓手来抓。
(一)制定制度,定位学习方向。制定了中心组学习制度、定期分析学习制度、民主生活会学习制度、学习领导责任制度、自学制度、考勤制度、学习心得体会交流制度、学习通报制度和考核制度,明确了参学人员、时间、内容、方法和原则,以及学习的具体要求。领导班子成员学习坚持“三定位”:定位在提高领导干部自身理论素养,增强执政能力;定位在加强领导班子全面建设,增强创造力、凝聚力、战斗力和社会公信力;定位在抓班子、带队伍、促发展,培育体育人的团队精神。全年开展中心组等理论学习16次,班子成员学习笔记5万字以上,写心得体会2万字以上,局长对班子成员的笔记、心得体会进行了认真批阅,党组成员全年共形成有质量调研文章6篇。
(二)改进方法,突出重点。为正确处理工学矛盾,在学习方法上,我们做到了“五个结合”,即:书面阅读与意境阅读相结合、集中学习与分散自学相结合、集中研讨与调查研究相结合,外派考察与学习相结合、观摩与学习相结合,旨在培养一班人的马克思主义宽广视野和运用马克思主义的立场、观点、方法解决问题的能力。结合我市体育工作实际,中心组学习突出了四个重点:一是我市体育事业发展如何贯彻省委、省政府«关于加快建设体育强省的决定»(川委发[20**]8号)和坚持落实科学发展观的辩证统一;二是如何解决制约我市体育事业发展滞后的“瓶颈”问题;三是如何实施“金牌战略”,加快改变我市竞技体育落后现状;四是如何实施“全民战略”,提高全民健身水平和档次,打造广元特色体育亮点;五是如何又好又快的实施抗震救灾和灾后重建工作。
(三)扩大学习渠道和内容,共同提高。一是适时扩大学习范围。党组大力推行民主政治建设,把中心组理论学习扩大到了全体党员干部职工,旨在把握思想政治这根主线,确保全体党员干部职工与中央、省委、市委、局党组在思想上、政治上保持高度一致,副县级以上党员领导干部建立了学习档案,笔记都在5万字以上;二是适时组织干部参加观摩活动和外派考察等活动,更新发展理念;三是纪检组和机关党委每周组织1次各种形式的教育活动,经常组织党员领导干部观看反腐倡廉的警示教育片,牢记“两个务必”,切实做到警钟长鸣。
通过学习,一班人不仅夯实了理论基础,提高了理论修养,而且为拓宽我市体育工作发展空间提供了智力支持,增强了与时俱进的创新意识,提高了指导全市体育工作的水平和能力。
三、抓民主讲团结,增强领导班子凝聚力
团结就是战斗力,我们视团结为领导班子的灵魂。一是在重大问题上,正确处理民主与集中的辩证关系。讲政治,顾大局,从不搞“一言堂”,特别是在人员调动、干部提拔晋升、大额财务开支、基建投资等重大事项方面,都是通过集体反复酝酿讨论,最后由党组集体讨论研究作出决定的;二是在领导干部作风整顿建设、领导班子民主生活会、“两观”教育活动中,充分发扬批评与自我批评这一优良传统,一把手和成员、成员和成员之间,交换看法和意见,坦诚相见,开诚布公,充分发扬了延安整风精神,开展了积极、健康的批评与自我批评,沟通思想,统一认识,增进团结。全年过民主生活会2次、召开作风整顿查找问题专题会3次、召开问题整改总结会2次;三是坚持民主集中制和分工负责制的原则,建立健全了党组会议、局务会议两项规则,广开言路,集思广益,做到权不分大小多协商、事不分内外多支持、不讲索取多奉献、功不分大小多谦让、言不分轻重多宽容。全体干部职工紧紧围绕局党组这个中心,各司其责、高效运转。
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