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社区经济发展年终总结

[09-19 19:53:17]   来源:http://www.xuexue6.com  年终总结   阅读:6405
概要: (二)全力做好信访稳定工作,经济发展环境进一步优化。信访稳定工作一直是经贸局各项工作的重点和难点。一年来,我们针对系统内破产企业多、下岗职工多、遗留问题多、上访案件多等现实,不等不靠,攻坚破难,积极主动的开展工作,取得了明显成效。一是加强了对信访稳定工作的组织领导。充实加强了稳定工作领导小组,经常性地分析研究系统内信访稳定工作新形势,科学制定做好信访稳定工作的思路和措施,并注重督查落实。
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     (二)全力做好信访稳定工作,经济发展环境进一步优化。信访稳定工作一直是经贸局各项工作的重点和难点。一年来,我们针对系统内破产企业多、下岗职工多、遗留问题多、上访案件多等现实,不等不靠,攻坚破难,积极主动的开展工作,取得了明显成效。一是加强了对信访稳定工作的组织领导。充实加强了稳定工作领导小组,经常性地分析研究系统内信访稳定工作新形势,科学制定做好信访稳定工作的思路和措施,并注重督查落实。对一些重大信访案件,做到了统一调度,科学指挥,有效解决。二是坚持了“领导接访日”制度。局党委确定把每周一作为“领导接访日”,按照任务分工,实行局领导轮流接访,有关科室靠上工作,能解决的马上解决,不能解决的经局党委研究限期解决,关系全区稳定的重大信访问题及时报告请示解决。同时,正确教育和引导信访人员按正常渠道反映问题。据统计,局领导班子和各科室今年共接待来信来访350件次,接访人员1200多人次,绝大多数问题都得到了较好解决,越访、重访案件明显减少。三是狠抓了信访稳定的隐患排查工作。为切实把影响社会稳定的问题解决在基层,我们对原县属企业的信访工作量、工作难易程度和企业现实情况,进行了摸底调查和分类排队,摸清了影响信访稳定的破产企业和停产半停产企业的下岗失业职工、特困职工、无房户、工资拖欠、养老保险、军转干部、职工遗属等底子,建立了企业状况“数据库”,实行动态管理。在此基础上,建立健全了领导干部、各科室负责人和企业工作组“捆绑式”的帮包责任制,并根据原县属企业实际,成立了11个企业稳定和管理工作组,强化了责任落实。局稳定工作领导小组、各企业工作组及各企业联系人,经常深入企业和职工家中,摸情况找问题,变上访为下访。对排查出的不安定因素,及时疏导,超前研究,尽量切断上访源头,一些不安定因素和矛盾得到了有效化解,为保持全区社会秩序的稳定起到了良好的保障作用。四是积极做好困难企业职工的解困救助工作,对没有经济收入的破产企业、停产半停产企业职工,想尽千方百计解决实际困难。去年,我局为特困职工募捐10950元;为系统内176户421名特困职工解决了“低保”问题,发放“低保金”达33万元;发放困难职工救助金7000余元,办理特困职工证30多个。
     (三)党建及精神文明建设进一步加强,机关建设成效显著。党的建设,局党委团结带领一班人,认真贯彻执行党在新时期的方针政策,认真学习领会党的十六届四中全会精神和科学发展观等重要论述,努力争做“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的实践者。局党政领导班子团结和谐,务实高效,凝聚力、战斗力明显增强,思想政治素质和驾驭领导工作的能力明显提高。坚决按照区委要求,认真落实党务工作目标责任制,层层落实目标责任,并定期检查,严格考评,促进了党建工作的健康发展。局党委各成员自觉服从组织领导,努力干好本职工作,处处以身作则,率先垂范,树立了领导班子的崭新形象。在全市开展的“干部队伍建设年”活动中,经贸局代表全区作了经验介绍,为全区争得了荣誉。积极做好组织发展工作,年内培养入党积极分子11名,发展新党员4名,转正5名,为党的组织建设增添了新的活力。切实加强党风廉政建设,认真贯彻中央和省市区委关于加强党风廉政建设的指示精神,狠抓了党风廉政建设责任制的落实,局党政领导班子成员及各科室负责人,自觉遵守加强党风廉政建设《廉政准则》和廉洁自率的各项规定,严格按照“八项要求”和“五个不允许”经常性地对照检查,做到了廉洁自律,勤政为民。认真坚持党的民主集中制原则,遇有重大问题、重大事项,都能够集体研究解决,保证了局党委重大决策的科学性和正确性。加强了党员教育、监督、管理和党员违纪案件查处,全年共查处党员违纪案件3起,结案3起,结案率100%。精神文明建设,认真贯彻落实上级关于加强精神文明建设的文件精神,结合本系统和经贸局工作实际,充分发挥党的政治优势和工青妇等群团组织的作用,大力开展思想宣传教育活动、精神文明创建活动和丰富多彩的文体活动。由我局组织的经贸系统庆“八一”文艺联欢晚会,受到区委、区政府及社会各界的好评。迎接了全区社会治安综合治理、计划生育工作检查,社会治安综合治理的各项措施得到落实,取得了明显成效;计划生育工作在困难企业较多、管理比较松散、经费难以保证的情况下,克服了重重困难,继续保持了较高水平,达到了计生“六率”100%。老干部、工会、共青团及对外宣传等工作也走在了全区前列,其中局工会被评为市级先进单位。局机关被评为市级文明先进单位。机关建设,局党委结合不断发展变化的新形势、新任务,积极探索机关建设与中心工作相互促进,共同提高的思路和方法,致力于内强素质、外树形象,加强了局机关的改革与管理,健全完善了各项规章制度,使机关工作走上了规范化管理的轨道。特别是新的领导班子组成以后,局党委审时度势,确立了“稳定、协调、发展”的工作思路,在局机关扎实开展了“树全新服务意识、创知识效率型机关”的“一树一创”活动,加强了机关工作人员的思想、组织、纪律和作风建设,干部职工的学习意识、政治意识、服务意识、责任意识、纪律意识、效率意识大为增强,各项工作井然有序,精神面貌焕然一新。在区委区政府组织的“千人评议”活动中,进入了全区前10名。

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