四、加强党风建设增强反腐保廉能力
局党组十分重视抓好党风廉政建设，把党风廉政建设纳入人口计生工作的总体规划，摆上重要议事日程，融入到党建和业务工作的各个环节。一是加强组织领导工作，在年初局与各科室分别签订《党风廉政建设目标管理责任书》；并实行科级领导干部廉洁从政承诺制；对落实党风廉政建设责任制进行明确分工，建立党政“一把手”负总责、班子成员各负其责、分管领导具体抓的工作格局和坚持“一岗双责”，一手抓人口计生业务工作，一手抓党风廉政建设的工作方针，坚持每半年听取一次党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决党风廉政建设中存在的问题。二是强化反腐倡廉教育，为增强党员和干部职工反腐保廉意识和自身防范能力，我们坚持教育为先，防范在前，反腐保廉教育从不间断，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。同时，坚持“四讲”，即各种会议常讲，逢年过节多讲、进局人员必讲、涉及投诉严讲，要求全体干部职工吸取教育，引以为戒，牢固筑起思想道德和党纪国法防线。三是抓好机关效能建设和行风建设。局成立机关效能建设领导组，制发了《三项制度实施方案》，加强对效能建设和行风建设工作的组织领导，以开展机关效能建设活动为载体，坚持标本兼治，纠建并举的方针，切实抓好全系统的行风建设，“围绕热点抓整治、优质服务促发展”，切实解决行风建设中存在的突出问题，不断改进服务态度，提高办事效率，做到干净干事，坚决防止“四难”现象和“吃、拿、卡、要”等不正之风的发生；同时，转发了首问责任制、服务承诺制、限时办结制等八项机关效能建设制度，以规范从政、执法、服务行为。四是重视群众投诉电话和来信来访的调查处理。今年以来，局纪检组对群众通过来信来访和市长公开电话等途径，反映工作人员服务态度、工作作风、办事效率等行风方面的问题，及时进行了调查核实，并对涉及的当事人进行谈话教育，以警钟长鸣、防微杜渐，进一步加强监督制约工作。
五、加强队伍建设，提高干部职工的整体素质
加强队伍建设，是履行人口计生工作职能的重要保证，是内强素质，外树形象的客观要求，也是党建工作的一项重要任务。一是思想作风建设常抓不懈。9月7日，计生局召开全系统干部职工大会，对开展“提升队伍素质，加强机关效能建设”活动进行动员部署，针对思想作风方面存在的问题提出四项整改措施并逐项抓好落实。二是经常性政治思想工作形式多样，为抓好人头、管理队伍，我们在抓好集中学习教育的同时，运用各种时机，抓好经常性思想政治工作。如建立局领导班子找中层以上干部谈心制度，对科（室）、站人员调整及时进行谈话，对递交入党申请报告的同志进行谈话并提要求；对出现的好人好事及时进行表扬鼓励，对受群众投诉或受到通报批评的同志进行谈话教育，从而建立起“多激励、多鼓舞、常提醒、常告诫”的经常性思想政治工作机制，调动各方面的积极因素。三是文明机关创建活动进一步深入，我局作为市级文明单位，全年我们结合开展机关效能建设活动，认真抓好“讲文明、树新风、做表率”，要求干部职工从一言一行做起，增强文明建设意识，自觉养成良好的文明行为，为提高社会文明程度做表率。四是工妇协会组织的作用得到了发挥，建立健全局工会、妇联和计生协会组织，加强党组对工、妇、协组织的领导，充分发挥群团组织各自的优势和作用。局工会、妇联、协会组织机关职工开展各项娱乐活动和组织参观学习，并做好职工生病看望慰问工作，组织“扶贫济困献爱心”捐款和义务献血等活动，从而使干部职工感受到集体的温暖，进一步增强了内部团结，提高了全局上下的向心力和凝聚力。五是深入基层，真帮实扶，切实搞好联乡帮村工作。围绕“双争双创”工作的实施，把机关党建工作延伸到了所联系的乡镇、村社，今年计生局分别联系望龙镇观音堂村，联村领导和工作人员多次深入帮扶一线，开展工作调研，帮助制定发展规划，看望贫困党员干部和计划生育家庭，送去慰问金3000元，技术资料200份，赠送办公桌、椅给帮扶村，帮助他们解决实际困难和问题，送去了党的关怀组织的温暖，用实际行动，践行“三个代表”重要思想，为构建和谐社会做出了努力。
回顾一年来的工作，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但离上级党组织要求还有一定差距和不足。我们将在新的一年里以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展“创建学习型机关”活动为载体，认真学习贯彻十七届二、三中全会精神，围绕人口计生工作这个中心，切实加强对党建工作的领导，继续认真抓好党的思想、组织、作风建设，以进一步巩固发展先进性教育成果，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为合江经济社会发展作出应有的贡献。
xx县人口和计划生育局党组
201*年12月1日
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