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余姚农机局上半年工作总结及下半年工作思路

[09-19 19:44:54]   来源:http://www.xuexue6.com  单位工作总结   阅读:6928
概要:4、以示范促推广,积极推广新式适用农机。中央有关文件精神,大大提高了广大农民种粮的积极性,而我市作为水稻生产机械化示范县市,农机化作业水平较高,但水稻播种和栽植机械化难的问题尚未得到解决,为此,4月26日在马渚召开了春季水稻机耕机播现场会,希望通过示范促推广,积极引导农民投资农机,切实解决农民种田“三弯腰”问题,全面推进水稻生产全程机械化作业。在今年上半年,推广拖拉机231台,柴油机594台,旋耕
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4、以示范促推广,积极推广新式适用农机。中央有关文件精神,大大提高了广大农民种粮的积极性,而我市作为水稻生产机械化示范县市,农机化作业水平较高,但水稻播种和栽植机械化难的问题尚未得到解决,为此,4月26日在马渚召开了春季水稻机耕机播现场会,希望通过示范促推广,积极引导农民投资农机,切实解决农民种田“三弯腰”问题,全面推进水稻生产全程机械化作业。在今年上半年,推广拖拉机231台,柴油机594台,旋耕机22台,其他各类新式农机153台,提高了我市的农机化综合水平。
三、以深耕灭荒为重点,打好复耕扩粮攻尖战。
1、急农所急,深耕战荒。由于今年政府各项扶农政策的出台,农民种粮的积极性大大提高,不少农民想把原先已改种其他作物或抛荒的农田种上粮食,但由于土壤板结,普通的手扶拖拉机根本无法耕种,我局急农所急,出资16万元购买4台奔野304型拖拉机及配套设备,组织复耕扩粮服务组,对全市33台大中型拖拉机实行统一调度,统一作业标准,统一收费价格,复耕扩粮面积达8500余亩,制止了全年性抛荒,抑制了季节性抛荒,扩大了粮食种植面积,为农民解决了实际困难。
2、工作到位,服务春耕。备春耕期间,我局及时布置落实了今年春耕生产农机化各项服务工作,在认真组织好常用农机的同时,还重点配备了旋耕机100余台,开沟机70余台,大棚作业机械70余台,变型运输机300余台,备送农机及配件达300余万元,也确保了春耕用油,并抽调人员,分成4个小组,深入农村,如实掌握农村基本情况和春耕生产农机化工作重点,合理调度农机,顺利完成了今年春耕生产各项服务工作。
3、组织农机,跨区作业。随着农业产业结构的调整,带来了农业机械设备闲置的问题,为此,我们对全市的闲置农机设备进行了一次调查,对外发布信息,并在春耕期间对有关农机进行了调配。对闲置突出的联合收割机,继续组织跨区作业,今年参加省外跨区收割机子35台,参加省内收割机子22台,平均创收2万余元。
四、以拖拉机专项整治为抓手,加强农机安全监理。
1、加强路检路查,开展“打假保农”。加强路检路查是促进农机安全生产的有效途径,今年上半年农机监理站路检路查438人次,检查车辆1800台次,纠正违章294台次,总查扣车辆215台次,扣证25本次。农机事故四项指标为事故4起,死亡1人,重伤2人,直接经济损失1602元,比去年同期有所下降。在开展路检路查的同时,我们开展了“打假保农”活动,对全市农机生产、经营、维修网点进行了检查,确保了农民的合法利益和农机安全生产。
2、加强宣传,开展安全生产月活动。为认真贯彻落实市政府和安委会对安全生产月工作的要求,更好地开展20**年“全国安全生产月”活动,我局结合农机工作实际,坚持贯彻“安全生产,以防为主”的方针,强化安全生产责任制,并采用横幅、标语、宣传画等形式进行安全宣教,形成安全氛围,有力地促进了农机安全生产。
3、加强领导,开展拖拉机专项整治。针对当今社会上“黑车非驾”严重的现象,我们开展了拖拉机安全专项整治活动,成立了领导小组,明确分工,落实职责,一级抓一级,层层抓落实,强化现场管理,加强对乡村的监管力度,加大对拖拉机违章查处力度,重点整治拖拉机人货混装、严重超载超速等问题,消除事故隐患,切实把工作落到实处。
五、以专业特色为路子,积极拓宽培训领域。
1、立足农机,培训新型农机人才。随着我市经济的不断发展,新型农机的推广与普及是广大农民普遍面临和迫切需要解决的问题,我们紧跟时代潮流,充分发挥专业优势,及时调整、改进培训计划、内容,集中精干力量,加强学员的机械常识、道路交通法规及术课训练的学习,注重培训质量,熟练驾驶技能,培养新型农机人才。今年上半年,举办拖拉机培训班五期、培训变型拖拉机驾驶员161人,为加快农村经济建设输送了生力军,促进了农村经济的快速发展。
2、与时俱进,发展汽训事业。随着汽车培训学校的增加和考核难度的加大,而周边地区考核难度相对较低,使得行业竞争更加激烈。为适应新形势的发展,我们根据实际情况,继续推行汽车教练奖励政策,同时继续推行教练员自己购车,学校负责上好教练车牌照,定额上交管理费,统一服从管理的政策。这一政策有利于教练车的更新和发挥教练员维护车辆的积极性。同时,加强对教练员的管理,定期召开教练员会议,进行安全宣传教育和职业道德教育,稳定教练员队伍,增强教练员责任心,提高服务意识。今年上半年更新教练车一辆,新增教练车二辆,投入运营教练车24辆,共培训学员1020人。

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