(二)开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。*****党支部集中三个月的时间开展了以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心,以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动,极大地转变了思想作风,提高了工作效率。
(三)深入开展“学习贯彻‘三个代表’重要思想暨深入开展‘解放思想、改革创新、干事创业、加快发展’大讨论”活动。
(四)深入开展“廉政警示教育月”活动。
(五)深入开展“树组工干部形象”学习教育活动。
(六)深入开展干部职工教育培训活动。为进一步增强干部职工干事创业的本领,提高全员综合素质,*****党支部制定了《职工教育培训实施方案》,从思想理论、专业技术、操作能力三个方面开展了多层次、多渠道、大规模轮流培训教育干部职工活动,先后组织企业管理培训班两次、档案管理培训班一次,参加公路质检、项目经理培训班22人次,为*****工作的持续快速健康发展提供坚强的组织保证和智力支持。
(七)抓好人才培养和引进工作。按照公路发展、科技进步和人才成长的规律,有针对性地培养公路建设急需的人才和青年科技人才,做好人才储备,形成了较为合理的人才梯队结构。正确处理自主培养与吸纳凝聚的关系,拓宽人才引进渠道,积极引进一批高层次的人才,尤其是工程技术、测绘、预算以及房屋销售等急需的专业技术人才。认真落实市局《劳动用工制度改革实施意见》,逐步建立和形成有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的良好机制,形成多层次、全方位、系统化的人才开发新格局。
(八)认真做好老干部工作。以落实老干部两项待遇为重点,认真贯彻执行市局关于老干部工作的一系列政策规定,推行老干部工作责任制度,加强老干部部思想政治工作,做好老干部走访慰问工作,组织老干部参加单位组织的“三个代表”、十六大精神学习教育活动以及重大会议和庆祝活动,引导他们在两个文明建设中继续发挥作用。