二是加强考核评比，形成制度化、规范化考评机制
今年我们将以政府办苏主任所提出的“在省直报点中进前十名、在泰州夺第二”的目标进一步建立健全一整套政务信息工作的规范和制度，包括以信息收集、加工、审核、上报为主要环节的操作程序，以层层分解、责任到人的目标责任制为主要内容的考核制度，以上报信息采用、批示数为主要指标的质量评价办法，以及定期考核、定期通报、定期评比表彰的激励、约束机制，充分调动广大政务信息工作者的积极性、主动性，使受岗敬业、无私奉献逐步形成风气。
我市政务信息工作虽然在经济社会建设中发挥了一定的作用，也取得了一定的成绩，但我们更清醒的看到存在的问题和不足。今后将进一步把调查研究作为开展信息工作的着力点，把功夫更多地下在分析问题、提出建议上。我们将在信息调研中善于从宏观上、全局上思考问题，形成有情况、有分析、有建议的信息成果。为我市“学赶苏南、后来居上”的新征程贡献绵薄之力。
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