7、继续开展好扶贫帮困“送温暖”活动。要结合地区扶贫工作实际，加大对困难教职工的帮扶力度。进一步健全困难教职工档案，把节日 “送温暖”与平时帮扶相结合，与长期帮扶相结合，把“物质”帮扶与“观念”引导相结合，完善“教职工储金会”，加大互助帮扶力度。在教育系统积极倡导开展“爱心妈妈”、“爱心爸爸”活动。把“献爱心”与开展“节约型社会”、“节约型单位”结合起来，从节约一滴水、一度电、一分钱、一张纸、一盒烟、一件衣等细节做起，凝聚更多的爱心，资助贫困孩子完成学业。
8、加大力度做好社会力量办学机构的建会工作。要加大与相关部门的协调力度， 200*年全地区社会力量办学机构建会率、集体合同签率力争达到80%以上，并不断规范完善。加大民办学校工会干部培训，不断完善工会工作，加大维权力度，建立合法、和谐的劳动关系。
9、加强宣传思想工作，以点带面，推动整体工作上台阶。各级教育工会要结合当前教育改革与发展实际，做好宣传信息工作规划，有计划有针对性地做好先进人物的典型事迹宣传报道，弘扬先进，典型引路。建立健全信息宣传报送制度，加强工会信息通讯员队伍建设，不断提高信息质量。各基层工会要结合实际，创新活动载体，贴近教育教学实际、贴近广大教职工，配合教学实践，广泛开展有益于教职工身心健康的活动。组织好各重大节日期间的文体活动，配合教育行政部门，做好“教师节”庆祝活动。
10、加强自身建设，提高理论素养、政策水平和业务技能。各级工会干部要加强政策法规和政治理论学习，注重政治理论素养和政策水平提高。要加大培训工作力度和业务实践能力考核力度。坚持“四个结合”：自学与集中学相结合，把走出去学与请进来“传经”相结合，集中办培训班与网上培训相结合，业务知识考核与实际能力考核相结合。全年举办工会干部业务培训、女工干部培训不少于6期。建立健全基层工会主席季联系例会制度，加强纵向联系、横向交流和工作反馈，及时发现问题并督促解决.
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